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    12月6日，汽車事業(yè)部在綿陽波鴻汽車•北京現(xiàn)代4S店組織召開了2013年度總經(jīng)理述職大會(huì)，波鴻集團(tuán)人力資源總監(jiān)羅險(xiǎn)峰、人力資源部副部長許超華、汽車事業(yè)部總經(jīng)理蹇平、副總經(jīng)理胡杰、三大片區(qū)總經(jīng)理、本部各部門負(fù)責(zé)人參加大會(huì)，汽車事業(yè)部各經(jīng)營單元20余名總經(jīng)理參加述職。
    各單元總經(jīng)理從經(jīng)營和管理各方面進(jìn)行闡述，總結(jié)了13年度工作的開展情況，并根據(jù)各單元實(shí)際情況提出工作思路，各單元在相互交流、學(xué)習(xí)中總結(jié)不足，共同探索進(jìn)步。
汽車事業(yè)部總經(jīng)理蹇平在各單元述職后總結(jié)指出，本次總經(jīng)理述職會(huì)是汽車事業(yè)部第一次組織，看到了需要調(diào)整和完善的方面，也聽到了一些好的想法，今后將按照季度或半年時(shí)間開展述職或競聘，也將組織同地區(qū)、同品牌橫向比較找尋差距，以結(jié)果說話，用結(jié)果指導(dǎo)工作。
    波鴻集團(tuán)人力資源總監(jiān)羅險(xiǎn)峰在會(huì)后作出指示，肯定了本次述職會(huì)的意義，強(qiáng)調(diào)多組織內(nèi)部述職，解決實(shí)際問題，互相學(xué)習(xí)各自優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行傳承。
按照集團(tuán)要求和部署，汽車事業(yè)部自12月3日至7日，陸續(xù)組織了各片區(qū)各單元部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理及本部人員的述職。全面總結(jié)了13年度的工作結(jié)果，并對(duì)14年工作計(jì)劃的制定與開展提供了重要指導(dǎo)意義。
                                                 （汽車事業(yè)部 田田）