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四川威斯卡特綿陽工廠成立于2004年6月，是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造子公司，位于中國科技城——四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司現(xiàn)有員工300余人，年產(chǎn)鑄件12余萬噸。公司主要生產(chǎn)涵蓋灰口鑄鐵、球墨鑄鐵、蠕墨鑄鐵、高硅鉬耐熱鑄鐵及D5S等材質(zhì)的汽車零部件及工程機(jī)械零部件。主要產(chǎn)品覆蓋汽車四大核心系統(tǒng)，包括發(fā)動機(jī)系統(tǒng)（發(fā)動機(jī)缸體、缸蓋、飛輪、飛輪殼、排氣歧管等）、制動系統(tǒng)（鉗體、支架、轉(zhuǎn)向節(jié)、剎車盤等）、渦輪增壓系統(tǒng)（渦輪殼、中間體等）、傳動系統(tǒng)（壓盤、差速器殼、減速器殼等）的汽車零部件。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.銷售項(xiàng)目儲備干部（1人）

工作地點(diǎn)：常駐辦公地四川綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

銷售項(xiàng)目儲備干部崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實(shí)施完整的年度銷售計劃；

2.分解銷售任務(wù)指標(biāo)到客戶經(jīng)理，日常工作中監(jiān)督跟蹤工作完成進(jìn)度，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；

4.收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為制定公司銷售策略提供支持；

5.制定合理有效的拜訪計劃，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理和公司管理團(tuán)隊進(jìn)行客戶拜訪；

6.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解；與客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶價值最大化；

7.完成銷售計劃及回款任務(wù)；

8.負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目的全面管理，監(jiān)控項(xiàng)目主計劃，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及日程協(xié)助；

9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目啟動直至 SOP 的項(xiàng)目開發(fā)，樣件制作，成本管控，組織新項(xiàng)目報價；

10.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目進(jìn)度，以及產(chǎn)品開發(fā)到交付，保證客戶需求；

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段環(huán)境因素及客戶特殊要求的輸入；

12.負(fù)責(zé)組織或參與多功能小組開展 APQP、PPAP 活動；

13.負(fù)責(zé)匯總新產(chǎn)品的報價。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40周歲及以下；

3.具備5年以上管理崗位任職經(jīng)歷，5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場分析能力，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，具備流利的英語或所轄區(qū)域通用語言的聽說讀寫能力。愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心、有魄力，能卓有成效的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊；

4.掌握現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，IATF16949體系，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)知識，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

5.英語流利，可作為工作語言。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選初試的人員名單。

2.根據(jù)資格審查和初步面試甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入初試和復(fù)試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（一）報名

1.報名時間從2022年10月20日上午9:00至2022年10月25日17:00止。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：10418276@qq.com

（二）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.www.hinongchang.com)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913。

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡歷表         

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　          2022年10月20日

應(yīng)聘人員簡表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。公司將在入職之日起30天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，經(jīng)查證與所填寫履歷不符或有違紀(jì)違規(guī)行為者，公司無條件予以辭退并解除勞動合同，上班期間按照最高壹佰元每天發(fā)放補(bǔ)貼，此外不再支付其它費(fèi)用，同時保留追償責(zé)任的權(quán)力。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：                    

填寫報名表有關(guān)注意事項(xiàng)

    （一）填報的各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，考生要保證報名信息的真實(shí)性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，藍(lán)色背景，無邊框；頭像居中，約占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“聯(lián)系電話”應(yīng)能保證隨時聯(lián)系。

（四）“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（?。┲芳班]編。

（五）個人簡歷，主要包括：

1.“教育背景經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）時間：從高中填起；（3）并在各個學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。

2.“工作經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）注明自己在每個工作階段的崗位或身份。

3.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫明起止時間。

4.在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。

5.在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。