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公司簡介

綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱：波鴻實業(yè)）全資子公司。各房產(chǎn)項目所屬子公司均只設(shè)項目部，在萬鴻房產(chǎn)平臺下進(jìn)行項目開發(fā)。

我司正攜手國內(nèi)知名開發(fā)商，以聯(lián)合開發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進(jìn)一二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開發(fā)理念；堅持“智慧改變時代行居”的企業(yè)使命。

一、崗位信息

1.部門：總經(jīng)辦

2.崗位名稱：總經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：工民建或房地產(chǎn)管理等

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：群眾（中共黨員優(yōu)先）

7.崗位描述：

1.制訂和實施公司的總體經(jīng)營計劃

（1）制訂公司的總體經(jīng)營計劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；

（2）組織實施公司總體經(jīng)營發(fā)展，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造力。

2.制訂和完成公司年度重點工作和月度經(jīng)營計劃

（1）根據(jù)計劃下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定，修改，完成本公司年度重點工作及經(jīng)營計劃；

（2）監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

（3）配合計劃制訂和組織實施公司財務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)督實施。

3.建立良好的溝通

（1）負(fù)責(zé)與公司各部門保持良好溝通，定期向其匯報經(jīng)營和計劃執(zhí)行情況，資金運用情況，機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；

（3）代表公司領(lǐng)導(dǎo)開展社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；

（4）領(lǐng)導(dǎo)建立部門內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各中心關(guān)系；

4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

（1）主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度、及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

（2）領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

5.主持公司日常經(jīng)營工作

（1）負(fù)責(zé)本部員工隊伍建設(shè)，選拔中心管理人員；

（2）代表公司參加重大業(yè)務(wù)，外事或其他重要活動。

二、報名時間

2月1日至3月1日

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；

認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，工民建或房地產(chǎn)管理等；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者放寬至40歲）；

4.技能要求：熟悉房地產(chǎn)的整體運作流程，具有豐富的施工管理經(jīng)驗和較豐富的專業(yè)知識；熟悉有關(guān)施工規(guī)范和工程驗收規(guī)范，熟悉建筑法及相關(guān)的建筑行業(yè)法規(guī)； 具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

5.工作經(jīng)歷：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有知名房企工作經(jīng)驗，且有大型項目相關(guān)管理經(jīng)驗和技能；有沿海地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

四、薪酬待遇

基本薪資：50W-100W/年

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.萬鴻房產(chǎn)總經(jīng)理由房產(chǎn)事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)、波鴻實業(yè)人力資源部、事業(yè)部人力行政部組成選聘小組對候選人進(jìn)行初試。

3.初試合格的候選人進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試小組由黨委、經(jīng)營層、人力資源及財務(wù)負(fù)責(zé)人組成，選出擬聘任人選。

4.根據(jù)聘任建議及考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，關(guān)鍵崗位職務(wù)人員報公司總經(jīng)理辦公會、黨委會、董事會逐級審議。

六、報名方式

報名聯(lián)系人：黃亭亭

聯(lián)系電話：18908086911

郵箱：huangtingting@www.hinongchang.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計部：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913