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四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱“波鴻實業(yè)”或“波鴻”）為綿陽國興投資控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè)，公司注冊資本5億3000萬元，注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機(jī)場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)以及汽車4S銷售。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.波鴻實業(yè)審計專員      2名；

2.波鴻實業(yè)督察員        1名

3.波鴻實業(yè)股權(quán)投資經(jīng)理  1名；

工作地點(diǎn)：四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

審計專員崗位職責(zé)：

1.    負(fù)責(zé)對財務(wù)收支預(yù)算、決算等進(jìn)行審計監(jiān)督；

2.    負(fù)責(zé)對經(jīng)營活動的真實性、合法性進(jìn)行審計監(jiān)督，對實業(yè)公司及各子公司、控股公司的經(jīng)營管理過程中合法、合規(guī)、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行專項審計；

3.    對投資、開發(fā)項目的效益進(jìn)行審計監(jiān)督，協(xié)助部長對實業(yè)公司風(fēng)險管理體系進(jìn)行檢查、評價及報告，并提出改進(jìn)意見，分析擔(dān)保、投資、資產(chǎn)等經(jīng)營活動的潛在風(fēng)險，并提供專業(yè)化改進(jìn)建議。

任職條件：

 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.審計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

3.3年以上大型集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.工作技能：具備財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)等相關(guān)法律法規(guī)。

督察員崗位職責(zé)：

對實業(yè)公司下達(dá)給各子公司、各部門的年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行全年全程跟蹤，在年底實施目標(biāo)任務(wù)予以考核；對實業(yè)公司目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)做好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作。

1.目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)、考核過程。對實業(yè)公司年度目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)進(jìn)行協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，完成目標(biāo)任務(wù)的簽訂。對實業(yè)公司下達(dá)給各單位的目標(biāo)任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)督促核實，進(jìn)行過程考核；時時跟進(jìn)重點(diǎn)工作項目進(jìn)度，對項目進(jìn)度異常情況及時反饋，確保各經(jīng)營單位在實業(yè)公司制定的經(jīng)營思路下運(yùn)行；對重點(diǎn)工作項目進(jìn)行時時記錄，存檔備查。

2.時時監(jiān)控各經(jīng)營單位經(jīng)營狀況，監(jiān)控經(jīng)營的合理性；定期審核經(jīng)營單位經(jīng)營活動，監(jiān)控經(jīng)營活動中的貪腐情況并予以堅決查處；

3.在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全漏洞并提出解決方案，確保公司財產(chǎn)安全；

4.參與各經(jīng)營單位當(dāng)前經(jīng)營問題研討會議，了解經(jīng)營現(xiàn)狀并提出改善的建議；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職條件：

1．全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、公共管理、財務(wù)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握紀(jì)檢相關(guān)規(guī)章制度，了解企業(yè)管理相關(guān)知識。

3.熟練使用各類辦公軟件。

股權(quán)投資經(jīng)理崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行集團(tuán)股權(quán)投資工作，防范財務(wù)風(fēng)險。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)部門管理拓展股權(quán)投資渠道。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部年度、季度股權(quán)投資項目的準(zhǔn)備工作。

3.投資金融架構(gòu)的搭建、優(yōu)先、劣后、夾層資金的籌集。與基金公司、資管公司對接，開拓投資項目來源渠道。

5.協(xié)同公司相關(guān)部門拓展股權(quán)投資業(yè)務(wù)的機(jī)會。規(guī)劃督辦股權(quán)投資方案、計劃及施行等。

7.部市場進(jìn)行調(diào)研、權(quán)投資的投后管理。

8.負(fù)責(zé)波鴻系資金部公文擬文及信息報送工作。追蹤管理下屬投融資主管或?qū)T的工作進(jìn)度、工作內(nèi)容復(fù)核等工作，確保工作順利開展。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉資金管理和金融相關(guān)知識，熟悉國家金融政策；

3.熟悉工程領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)知識；

4.熟練操作計算機(jī)、Office辦公軟件、財務(wù)軟件

三、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間從2021年12月1日上午9:00至2022年12月31日17:00止。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@www.hinongchang.com。

3.資格初審。波鴻實業(yè)人力資源部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時間：2022年12月31日17:00，由波鴻實業(yè)人力資源部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測試

根據(jù)報名及資格審查情況決定筆試或面試：

1.若報名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測試。筆試成績合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。

2.若報名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進(jìn)行綜合評定。           

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸波鴻實業(yè)所有

咨詢電話：波鴻實業(yè)人力資源部：18908086202

附件：四川波鴻實業(yè)有限公司求職簡歷表        

四川波鴻實業(yè)有限公司

　　　　　　　　              2021年12月1日

應(yīng)聘人員簡表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。公司將在入職之日起30天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，經(jīng)查證與所填寫履歷不符或有違紀(jì)違規(guī)行為者，公司無條件予以辭退并解除勞動合同，上班期間按照最高壹佰元每天發(fā)放補(bǔ)貼，此外不再支付其它費(fèi)用，同時保留追償責(zé)任的權(quán)力。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：                    

填寫報名表有關(guān)注意事項

    （一）填報的各項內(nèi)容必須真實、全面、準(zhǔn)確，考生要保證報名信息的真實性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，藍(lán)色背景，無邊框；頭像居中，約占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“聯(lián)系電話”應(yīng)能保證隨時聯(lián)系。

（四）“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（?。┲芳班]編。

（五）個人簡歷，主要包括：

1.“教育背景經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）時間：從高中填起；（3）并在各個學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。

2.“工作經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）注明自己在每個工作階段的崗位或身份。

3.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫明起止時間。

4.在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。

5.在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。