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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司（下稱“波鴻實(shí)業(yè)”或“波鴻”）為綿陽(yáng)國(guó)興投資控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè)，公司注冊(cè)資本5億3000萬(wàn)元，注冊(cè)地址四川省綿陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)場(chǎng)東路206號(hào)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為汽車(chē)零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)以及汽車(chē)4S銷(xiāo)售。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.波鴻實(shí)業(yè)招采專員      1名；

2.波鴻實(shí)業(yè)法務(wù)專員      1名

3.波鴻監(jiān)事會(huì)辦公室專員  1名；

4.副廚                  1名；

5.司機(jī)                  1名。

工作地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)市轄區(qū)、成都市高新區(qū)天韻路150號(hào)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛(ài)波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

招采專員崗位職責(zé)：

招標(biāo)采購(gòu)工作資料收集，部門(mén)及公司文件通知的接收及報(bào)送。招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及部門(mén)相關(guān)資料起草、匯總及報(bào)送。

1.文件通知的接收及報(bào)送。負(fù)責(zé)部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)、績(jī)效考核等信息的報(bào)送工作，接收行業(yè)主管部門(mén)、公司下發(fā)的制度及通知并及時(shí)宣發(fā)。

2.工作資料的收集歸檔。記錄收集部門(mén)工作的資料，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的全過(guò)程資料收集、整理、歸檔，制作招采工作臺(tái)賬。

3.參與招標(biāo)工作，項(xiàng)目協(xié)作。輔助招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的開(kāi)展，做好采購(gòu)活動(dòng)的記錄。

4.配合其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)。

3. 了解國(guó)家招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)。

4.對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)，有吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

法務(wù)專員崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接商開(kāi)事業(yè)部下屬項(xiàng)目公司法律業(yè)務(wù)，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題，對(duì)接項(xiàng)目公司3-6個(gè);

2.負(fù)責(zé)審核.起草.修訂項(xiàng)目公司各類合同及法律文件;

3.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司各類訴訟.仲裁案件及涉訴糾紛事件;

4.負(fù)責(zé)解答項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢和培訓(xùn)工作;

5.主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目公司日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出和落地有效措施進(jìn)行改善;

6.負(fù)責(zé)做好外聘律師專項(xiàng)服務(wù)管理;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè);

⒉具備法律從業(yè)資格證書(shū);

3.3年及以上集團(tuán)法務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

5.具備及靈活理解和運(yùn)用法律的能力，邏輯清楚、文字功底扎實(shí)。

副廚崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司食堂廚房烹飪及衛(wèi)生工作，確保廚房食品出品質(zhì)量及食品安全，為公司員工及客餐供應(yīng)提供后勤服務(wù)工作。

1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食品烹調(diào)加工，保證及時(shí)、足量、優(yōu)質(zhì)出品。負(fù)責(zé)按計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。負(fù)責(zé)每周菜譜的制定。

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)用料的驗(yàn)收、核對(duì)數(shù)量及品質(zhì)。定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物變質(zhì)。負(fù)責(zé)食品安全衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)烹飪工具的使用管理，負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)食堂使用資金預(yù)算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及成本控制工作。負(fù)責(zé)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒的管理工作。

任職條件：

1.具有高中及以上學(xué)歷。

2.2年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3.烹飪技巧。

4．溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神

司機(jī)崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司公務(wù)出車(chē)、車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作。

1.保障及滿足公務(wù)用車(chē)需求。根據(jù)派車(chē)單準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，并按要求填寫(xiě)行車(chē)記錄及報(bào)銷(xiāo)。確保安全文明駕駛。

2.負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)車(chē)輛各種證件的有效性核查，負(fù)責(zé)車(chē)輛年檢。負(fù)責(zé)車(chē)輛日常清潔、維護(hù)及保養(yǎng)

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職條件：

1. 中專及以上學(xué)歷。

2. 持有駕駛執(zhí)照。

3.2年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

4.掌握行政后勤服務(wù)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；具有一定的口頭表達(dá)和文字組織能力。

5.能熟練使用辦公軟件。

三、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間從2022年4月11日上午9:00至2022年12月31日17:00止。

2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@www.hinongchang.com。

3.資格初審。波鴻實(shí)業(yè)人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間：2022年12月31日17:00，由波鴻實(shí)業(yè)人力資源部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測(cè)試

根據(jù)報(bào)名及資格審查情況決定筆試或面試：

1.若報(bào)名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測(cè)試。筆試成績(jī)合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

2.若報(bào)名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。           

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開(kāi)展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個(gè)月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com)予以公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸波鴻實(shí)業(yè)所有

咨詢電話：波鴻實(shí)業(yè)人力資源部：18908086202

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表        

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　             2022年4月11日

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請(qǐng)您認(rèn)真、完整填寫(xiě)以下內(nèi)容。公司將在入職之日起30天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，經(jīng)查證與所填寫(xiě)履歷不符或有違紀(jì)違規(guī)行為者，公司無(wú)條件予以辭退并解除勞動(dòng)合同，上班期間按照最高壹佰元每天發(fā)放補(bǔ)貼，此外不再支付其它費(fèi)用，同時(shí)保留追償責(zé)任的權(quán)力。

應(yīng)聘部門(mén)：                                     應(yīng)聘職位：                    

填寫(xiě)報(bào)名表有關(guān)注意事項(xiàng)

    （一）填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，考生要保證報(bào)名信息的真實(shí)性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，藍(lán)色背景，無(wú)邊框；頭像居中，約占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“聯(lián)系電話”應(yīng)能保證隨時(shí)聯(lián)系。

（四）“通訊地址”須寫(xiě)明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（?。┲芳班]編。

（五）個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要包括：

1.“教育背景經(jīng)歷”：（1）時(shí)間要具體到月份；（2）時(shí)間：從高中填起；（3）并在各個(gè)學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。

2.“工作經(jīng)歷”：（1）時(shí)間要具體到月份；（2）注明自己在每個(gè)工作階段的崗位或身份。

3.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時(shí)間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫(xiě)明起止時(shí)間。

4.在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。

5.在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。