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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司（下稱“波鴻實(shí)業(yè)”或“波鴻”）為綿陽(yáng)國(guó)興投資控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè)，公司注冊(cè)資本5億3000萬(wàn)元，注冊(cè)地址四川省綿陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)機(jī)場(chǎng)東路206號(hào)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)以及汽車4S銷售。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.波鴻實(shí)業(yè)審計(jì)主管      1名；

工作地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)市轄區(qū)。

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

審計(jì)主管崗位職責(zé)：

協(xié)助部長(zhǎng)做好實(shí)業(yè)公司及下屬各子公司的工程類審計(jì)工作及財(cái)務(wù)、專項(xiàng)審計(jì)工作。

1.協(xié)助部長(zhǎng)制定工作計(jì)劃、完善制度建設(shè)，組織實(shí)施工程類、財(cái)務(wù)類審計(jì)工作。協(xié)助評(píng)價(jià)實(shí)業(yè)公司的工程類、財(cái)務(wù)類風(fēng)險(xiǎn)控制體系，完善內(nèi)部審計(jì)制度規(guī)范并實(shí)施；協(xié)助部長(zhǎng)制定內(nèi)部審計(jì)工作制度和具體實(shí)施辦法，編制企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

2. 負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)公司及子公司的工程、財(cái)務(wù)、管理、效益及風(fēng)控審計(jì)工作，并編制審計(jì)報(bào)告。包括但不限于：

1)  負(fù)責(zé)開展實(shí)業(yè)公司及子公司工程項(xiàng)目立項(xiàng)、概算、招標(biāo)、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、物資采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)施工、竣工交付使用等全過程的審計(jì)監(jiān)督;

2)  負(fù)責(zé)開展實(shí)業(yè)公司及子預(yù)算控制價(jià)送審、過程控制、工程結(jié)算審計(jì);

3)  對(duì)實(shí)業(yè)公司及全資子公司大宗設(shè)備采購(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、對(duì)外投資及風(fēng)險(xiǎn)控制等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要的經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行評(píng)審監(jiān)督；

4)  開展實(shí)業(yè)公司及子公司工程管理、建設(shè)、開發(fā)項(xiàng)目等工作情況、效益評(píng)價(jià)等專項(xiàng)工程類審計(jì)；

5)  協(xié)助組織對(duì)實(shí)業(yè)公司及子公司的財(cái)務(wù)收支、全面預(yù)算管理、債權(quán)債務(wù)、資金安全、費(fèi)用控制等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；

6)  對(duì)實(shí)業(yè)公司及子公司的對(duì)外投資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行評(píng)審監(jiān)督；

7)  對(duì)實(shí)業(yè)公司及子公司股權(quán)投資項(xiàng)目效益審計(jì)評(píng)價(jià).

8)  對(duì)實(shí)業(yè)公司及子公司風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)和監(jiān)督實(shí)施。

3. 組織完成實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議臨時(shí)安排的專項(xiàng)審計(jì)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理類及相關(guān)專業(yè)；

3.審計(jì)師、工程師或注冊(cè)造價(jià)、建造師資格、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

4.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理、工程等專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)、工程等相關(guān)法律法規(guī)。

5.熟練使用各類辦公軟件

三、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國(guó)公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間從2022年10月18日上午9:00至2022年12月31日17:00止。

2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@www.hinongchang.com。

3.資格初審。波鴻實(shí)業(yè)人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間：2022年12月31日17:00，由波鴻實(shí)業(yè)人力資源部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測(cè)試

根據(jù)報(bào)名及資格審查情況決定筆試或面試：

1.若報(bào)名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測(cè)試。筆試成績(jī)合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

2.若報(bào)名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。           

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個(gè)月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com)予以公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸波鴻實(shí)業(yè)所有

咨詢電話：波鴻實(shí)業(yè)人力資源部：18908086202

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表        

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　          2022年10月18日

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請(qǐng)您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。公司將在入職之日起30天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，經(jīng)查證與所填寫履歷不符或有違紀(jì)違規(guī)行為者，公司無(wú)條件予以辭退并解除勞動(dòng)合同，上班期間按照最高壹佰元每天發(fā)放補(bǔ)貼，此外不再支付其它費(fèi)用，同時(shí)保留追償責(zé)任的權(quán)力。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：                    

填寫報(bào)名表有關(guān)注意事項(xiàng)

    （一）填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，考生要保證報(bào)名信息的真實(shí)性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，藍(lán)色背景，無(wú)邊框；頭像居中，約占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“聯(lián)系電話”應(yīng)能保證隨時(shí)聯(lián)系。

（四）“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（住）址及郵編。

（五）個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要包括：

1.“教育背景經(jīng)歷”：（1）時(shí)間要具體到月份；（2）時(shí)間：從高中填起；（3）并在各個(gè)學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。

2.“工作經(jīng)歷”：（1）時(shí)間要具體到月份；（2）注明自己在每個(gè)工作階段的崗位或身份。

3.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時(shí)間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫明起止時(shí)間。

4.在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。

5.在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。