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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有70余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2895余人。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.駐廠客服    1名；

工作地點(diǎn)：重慶市璧山區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

駐廠人員崗位職責(zé)：

1、在客戶現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)助保證產(chǎn)品的交付及質(zhì)量；

1.1及時反饋客戶的最新情況，協(xié)助解決客戶的問題，提升客戶滿意度；

1.2為售前咨詢、售后服務(wù)提供技術(shù)支持，提供相關(guān)問題的解決方案；

1.3收集市場、競爭對手等信息，為市場開拓打下基礎(chǔ)；

1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職條件：

1、 具有大專及以上學(xué)歷；

2、 鑄造、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè)；

3、 接受TS16949質(zhì)量體系的培訓(xùn)、五大工具的培訓(xùn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)培訓(xùn)；

4、 2年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、 熟悉機(jī)械制造流程，特別是鑄造、機(jī)械加工工藝等知識，熟悉研磨、修整、拋丸工序的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)知識；

6、 熟練使用產(chǎn)品質(zhì)量檢測工具及方法，敏銳的觀察能力，不良品分析能力；熟悉電腦操作、汽車駕駛；

7、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、具備很好的服務(wù)意識。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間從2023年8月7日至2023年8月11日止。

2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：qiujinchnag@www.hinongchang.com。

3.資格初審。波鴻實(shí)業(yè)人力資源部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時間：2023年8月12日，由波鴻實(shí)業(yè)人力資源部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測試

根據(jù)報(bào)名及資格審查情況決定筆試或面試：

1.若報(bào)名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測試。筆試成績合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。

2.若報(bào)名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進(jìn)行綜合評定。            

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com)予以公告，因報(bào)考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計(jì)中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡歷表         

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　          2023年7月27日