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四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有70余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2895余人。

廣元波鴻汽車銷售服務(wù)有限公司為四川波鴻實業(yè)有限公司全資子公司，成立于2009年4月，現(xiàn)位于廣元市利州區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)川北國際汽車城，是上汽大眾品牌在廣元地區(qū)授權(quán)的一家標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的旗艦4S店。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘油漆工一名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.油漆工1名；

工作地點：四川省廣元市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

油漆工崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照維修手冊和操作規(guī)范對客戶車輛進(jìn)行噴漆操作；

2.服從班組長工作安排和監(jiān)督；

3.遵守安全生產(chǎn)制度及設(shè)備操作規(guī)范；

4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，配合其他部門完成各種工作任務(wù)。

任職條件：

1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.技能要求：汽車修理相關(guān)技能；

3.工作經(jīng)歷：有1年汽車行業(yè)油漆工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間從2023年9月8日至2023年9月28日止。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jiaghao@www.hinongchang.com。

3.資格初審。廣元波鴻人力行政部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時間：2023年9月28日，由波鴻實業(yè)人力資源部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測試

根據(jù)報名及資格審查情況決定筆試或面試：

1.若報名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測試。筆試成績合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。

2.若報名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進(jìn)行綜合評定。            

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913

附件：四川波鴻實業(yè)有限公司求職簡歷表         

四川波鴻實業(yè)有限公司

　　　　　　　　            2023年9月8日

應(yīng)聘人員簡表

您好！波鴻集團歡迎您，請您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。公司將在入職之日起30天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，經(jīng)查證與所填寫履歷不符或有違紀(jì)違規(guī)行為者，公司無條件予以辭退并解除勞動合同，上班期間按照最高壹佰元每天發(fā)放補貼，此外不再支付其它費用，同時保留追償責(zé)任的權(quán)力。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：                    

填寫報名表有關(guān)注意事項

    （一）填報的各項內(nèi)容必須真實、全面、準(zhǔn)確，考生要保證報名信息的真實性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，藍(lán)色背景，無邊框；頭像居中，約占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“聯(lián)系電話”應(yīng)能保證隨時聯(lián)系。

（四）“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（?。┲芳班]編。

（五）個人簡歷，主要包括：

1.“教育背景經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）時間：從高中填起；（3）并在各個學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。

2.“工作經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）注明自己在每個工作階段的崗位或身份。

3.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫明起止時間。

4.在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。

5.在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。