四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.一線操作工  15名

2.檢測員  5名

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

一線操作工崗位職責(zé)：

1.熟悉機(jī)床性能及基本構(gòu)造，嚴(yán)格按照機(jī)床的操作規(guī)程操作機(jī)床，保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

2.按工藝文件要求加工產(chǎn)品，減少產(chǎn)品的不合格率，提高生產(chǎn)效率。

3.按工藝文件要求進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，出現(xiàn)問題及時報告班長，避免出現(xiàn)批量事故。

4.按要求填寫設(shè)備及產(chǎn)品的文件及資料，做好操作記錄，設(shè)備保養(yǎng)記錄。

5.按要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場7S工作，佩戴好勞保用品，做到安全生產(chǎn)。

一線操作工任職條件：

1.高中及以上學(xué)歷，身體健康無職業(yè)病，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

2.機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

檢測員崗位職責(zé)：

1.按照圖紙、技術(shù)文件、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范的要求，對加工件做符合性檢查，并判斷合格與否。

2.按照檢驗(yàn)規(guī)程對成品進(jìn)行檢測，保證產(chǎn)品加工及裝配符合圖紙標(biāo)準(zhǔn)要求。

檢測員任職條件：

1.高中及以上學(xué)歷。

2.有一年以上機(jī)械制造檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉檢驗(yàn)工作的職責(zé)和權(quán)限，了解與檢驗(yàn)有關(guān)的規(guī)章制度。

4.能正確填寫檢驗(yàn)記錄，完成檢驗(yàn)報告。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名

1.招聘信息長期有效。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：lili2@www.hinongchang.com。

（二）測試

采取面試的方式進(jìn)行評定。 

（三）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。

（四）錄用

根據(jù)面試、和體檢結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com)予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913。

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡歷表

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　        2024年1月16日 

應(yīng)聘人員簡表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。若面試通過，公司將在入職前20天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，通過第三方完成擬錄用員工背景調(diào)查工作，為確保工作的有效開展，該項(xiàng)工作須得到您的書面授權(quán)與配合，請予理解支持；背調(diào)中，若經(jīng)查證與所提供資料不符者，公司有權(quán)終止錄用。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：