四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

綿陽(yáng)萬(wàn)鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司為四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司（下稱：波鴻實(shí)業(yè)）全資子公司。各房產(chǎn)項(xiàng)目所屬子公司均只設(shè)項(xiàng)目部，在萬(wàn)鴻房產(chǎn)平臺(tái)下進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

我司正攜手國(guó)內(nèi)知名開(kāi)發(fā)商，以聯(lián)合開(kāi)發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進(jìn)一、二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開(kāi)發(fā)理念；堅(jiān)持“智慧改變時(shí)代行居”的企業(yè)使命。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘置業(yè)顧問(wèn)若干。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

置業(yè)顧問(wèn)  若干名

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

崗位職責(zé)

1.根據(jù)銷售現(xiàn)場(chǎng)員工工作規(guī)范制度，嚴(yán)格執(zhí)行售樓接待程序及行為規(guī)范。

2.根據(jù)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃，做好個(gè)人工作計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)鋪排，及時(shí)完成銷售目標(biāo)。

3.依照銷售策劃進(jìn)行所在項(xiàng)目的銷售工作，嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶成交工作。

4.接待大客戶及重要客戶，協(xié)助或參與所轄項(xiàng)目的銷售談判工作。

5.收集、整理客戶信息，及時(shí)呈報(bào)銷售主管，收集客戶的最新信息和及時(shí)反映客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略等提出參考意見(jiàn)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行售樓程序，認(rèn)真接待客戶，進(jìn)行答疑、洽談，組織參觀樣板間等促成交易，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶進(jìn)行購(gòu)房分析。

7.對(duì)個(gè)人洽談成交的客戶，負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，催收銷售款項(xiàng)。

任職條件：

1.30歲以下。

2.具有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

3.具有抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)。

4.形象氣質(zhì)佳，特別優(yōu)秀者可放寬條件。

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息長(zhǎng)期有效。

2.填報(bào)信息：凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：huangtingting@www.hinongchang.com。

（二）測(cè)試

采取綜合面試的方式進(jìn)行評(píng)定。

（三）體檢和背調(diào)

1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。

2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。

（四）錄用

公司根據(jù)面試和體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘過(guò)程中有關(guān)面試成績(jī)、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(www.hinongchang.com）予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室18908085153

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

2024年3月6日  

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請(qǐng)您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。若面試通過(guò)，公司將在入職前20天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，通過(guò)第三方完成擬錄用員工背景調(diào)查工作，為確保工作的有效開(kāi)展，該項(xiàng)工作須得到您的書面授權(quán)與配合，請(qǐng)予理解支持；背調(diào)中，若經(jīng)查證與所提供資料不符者，公司有權(quán)終止錄用。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：