四川波鴻實業(yè)有限公司關于招聘四川波鴻生態(tài)園林景觀工程有限公司資料員的公告
發(fā)布時間:2024-05-16瀏覽次數(shù):1684次
公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前,波鴻集團在全球擁有69家全資或控股子公司,共計員工3000人。
下屬子公司四川波鴻生態(tài)園林景觀工程有限公司成立于2007年11月,經(jīng)營范圍為園林工程規(guī)劃和設計、綠化施工,園林植物租賃,園林綠化養(yǎng)護。
園林公司致力于苗圃基地建設、資源儲備及公司內(nèi)部綠化、養(yǎng)護等,已完工的工程施工面積達100余萬平米,養(yǎng)護面積達50余萬平米。
園林苗木生產(chǎn)基地共計8個,苗圃基地共計2300余畝,分布于綿陽市經(jīng)開區(qū)、仙海水利風景區(qū)、梓潼縣等地,苗圃主要種植銀杏、香樟、櫻花、法桐、紫薇等喬木品種2.3萬余株和紅葉石楠、女貞灌木品種32余萬株,市場價值約為1200萬元。
一、崗位信息
1.部門:工程部
2.崗位名稱:資料員
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:土木工程、建筑工程類相關專業(yè)
5.學歷要求:全日制本科及以上學歷
6.政治面貌:不限
7.崗位描述:
(1)負責對公司園林工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;
(2)按照規(guī)范收集和匯總工程管理部提交的工程前期和勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的檔案資料,并負責辦理移交手續(xù),進行立卷歸檔;
(3)做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現(xiàn)快速查找;
(4)工程竣工驗收,聯(lián)系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后,將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔;
(5)做好檔案資料借閱工作,遵守公司關于保密的規(guī)定,維護密級檔案的安全,保守檔案機密,認真執(zhí)行檔案查閱制度,不符合要求者、手續(xù)不齊全者,不準借閱檔案,檔案借閱期滿后要及時催收;
(6)完成領導交辦的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創(chuàng)新精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,具有土木工程、建筑工程類相關專業(yè)學習經(jīng)歷;
3.應聘年齡:應在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);
4.技能要求:具有較強的語言表達能力和資料規(guī)整分類能力,能夠熟練掌握和運用電腦日常工作;能分辨檔案資料完整性、真實性;
5.工作經(jīng)歷:具有資料員工作2年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
報名聯(lián)系人:楊鐿曦
聯(lián)系電話:18908085720
郵箱:815751959@qq.com.cn。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室:18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:四川波鴻實業(yè)有限公司求職簡歷表
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年5月16日