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公司簡介

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000余人。

綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司（下稱：波鴻實(shí)業(yè)）全資子公司。各房產(chǎn)項(xiàng)目所屬子公司均只設(shè)項(xiàng)目部，在萬鴻房產(chǎn)平臺(tái)下進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。

我司正攜手國內(nèi)知名開發(fā)商，以聯(lián)合開發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進(jìn)一二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開發(fā)理念；堅(jiān)持“智慧改變時(shí)代行居”的企業(yè)使命。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、崗位信息

1.部門：開發(fā)部

2.崗位名稱：裝修設(shè)計(jì)師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限，建筑專業(yè)、環(huán)藝專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先

7.崗位描述：

（1）協(xié)助設(shè)計(jì)管理人員完成項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)專業(yè)的項(xiàng)目研究、項(xiàng)目定位分析，負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)配合單位的管理，制定裝修設(shè)計(jì)專項(xiàng)控制計(jì)劃，并協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行；

（2）管理項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)優(yōu)化及成本控制，把控產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的配合工作；

（3）開展室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)各階段圖紙審核工作，跟進(jìn)材料的選擇及定板工作，進(jìn)行設(shè)計(jì)效果控制；

（4）具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案至執(zhí)行落地的能力，了解生產(chǎn)工藝，與廠家密切跟蹤軟裝生產(chǎn)過程，審核深化圖紙、白模及發(fā)貨前檢查；

（5）具有除本專業(yè)以外的水電專業(yè)問題解決能力。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下；

4.技能要求：熟練掌握CAD、SU等設(shè)計(jì)軟件；熟悉新型裝修材料及應(yīng)用，了解各項(xiàng)施工工藝、工序，具備施工落地經(jīng)驗(yàn)，能夠解決現(xiàn)場技術(shù)問題，了解水、電、暖通基礎(chǔ)知識(shí)；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上相關(guān)室內(nèi)全案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及落地施工經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇

按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動(dòng)）。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

聯(lián)系人：黃亭亭

聯(lián)系電話：18908088693

郵箱：huangtingting@www.hinongchang.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡歷表

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

2024年7月11日

應(yīng)聘人員簡表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請(qǐng)您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。若面試通過，公司將在入職前20天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，通過第三方完成擬錄用員工背景調(diào)查工作，為確保工作的有效開展，該項(xiàng)工作須得到您的書面授權(quán)與配合，請(qǐng)予理解支持；背調(diào)中，若經(jīng)查證與所提供資料不符者，公司有權(quán)終止錄用。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：