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公司簡(jiǎn)介

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000余人。

四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車(chē)零部件專(zhuān)業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類(lèi)型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動(dòng)機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長(zhǎng)城等世界著名整車(chē)廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車(chē)零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)、泰國(guó)、羅馬尼亞、德國(guó)、美國(guó)及全球各地。

一、崗位信息

    （一）機(jī)修工

1.部門(mén)：設(shè)備部

2.崗位名稱：機(jī)修工

3.招聘人數(shù)：2人

4.專(zhuān)業(yè)要求：電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

5.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備；

（2）對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在故障，進(jìn)行修理并向上級(jí)反饋；

（3）嚴(yán)格執(zhí)行公司安全流程作業(yè)，搞好現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)；

（4）檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為；

（5）負(fù)責(zé)迅速處理設(shè)備突發(fā)故障，主要處理機(jī)械、電氣問(wèn)題，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（6）學(xué)習(xí)TS文件并按要求填寫(xiě)相關(guān)維修保養(yǎng)記錄；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）廚工

1.部門(mén)：人力行政部

2.崗位名稱：廚工

3.招聘人數(shù)：1人

4.專(zhuān)業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）當(dāng)日各類(lèi)菜品驗(yàn)收選取；

（2）菜品清洗、切割、裝盤(pán)備用；

（3）就餐區(qū)衛(wèi)生清掃維護(hù)；

（4）為員工就餐時(shí)進(jìn)行打飯盛菜等服務(wù)；

（5）對(duì)就餐餐具進(jìn)行清洗消毒；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（三）一線操作工

1.部門(mén)：生產(chǎn)部

2.崗位名稱：一線操作工

3.招聘人數(shù)：20人

4.專(zhuān)業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）熟悉機(jī)床性能及基本構(gòu)造，嚴(yán)格按照機(jī)床的操作規(guī)程操作機(jī)床，保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量；

（2）按工藝文件要求加工產(chǎn)品，減少產(chǎn)品的不合格率，提高生產(chǎn)效率；

（3）按工藝文件要求進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)，避免出現(xiàn)批量事故；

（4）按要求填寫(xiě)設(shè)備及產(chǎn)品的文件及資料，做好操作記錄，設(shè)備保養(yǎng)記錄；

（5）按要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S工作，佩戴好勞保用品，做到安全生產(chǎn)。

（四）質(zhì)檢員

1.部門(mén)：質(zhì)量部

2.崗位名稱：質(zhì)檢員

3.招聘人數(shù)：10人

4.專(zhuān)業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）按照?qǐng)D紙、技術(shù)文件、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范的要求，對(duì)加工件做符合性檢查，并判斷合格與否；

（2）按照檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行檢測(cè)，保證產(chǎn)品加工及裝配符合圖紙標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿即止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排；

2.教育背景：高中及以上學(xué)歷（機(jī)修工為大專(zhuān)及以上學(xué)歷）；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：不限；

5.工作經(jīng)歷：具有各崗位相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

聯(lián)系人：伍經(jīng)理

聯(lián)系電話：18908085657

郵箱：wuwenjun@www.hinongchang.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

2024年7月16日

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請(qǐng)您認(rèn)真、完整填寫(xiě)以下內(nèi)容。若面試通過(guò)，公司將在入職前20天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，通過(guò)第三方完成擬錄用員工背景調(diào)查工作，為確保工作的有效開(kāi)展，該項(xiàng)工作須得到您的書(shū)面授權(quán)與配合，請(qǐng)予理解支持；背調(diào)中，若經(jīng)查證與所提供資料不符者，公司有權(quán)終止錄用。

應(yīng)聘部門(mén)：                                     應(yīng)聘職位：