四川波鴻實業(yè)有限公司關(guān)于招聘綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售內(nèi)勤的公告
發(fā)布時間:2024-09-12瀏覽次數(shù):2056次
公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前,波鴻實業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司,全球員工約3000人。
綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為四川波鴻實業(yè)有限公司(下稱:波鴻實業(yè))全資子公司。各房產(chǎn)項目所屬子公司均只設(shè)項目部,在萬鴻房產(chǎn)平臺下進行項目開發(fā)。
我司正攜手國內(nèi)知名開發(fā)商,以聯(lián)合開發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川,精耕西南,挺進一二線”的總體思路,致力于打造智能化高端精裝社區(qū),產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開發(fā)理念;堅持“智慧改變時代行居”的企業(yè)使命。
因業(yè)務發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、崗位信息
1.部門:波鴻游仙·銀杏世家。
2.崗位名稱:銷售內(nèi)勤。
3.招聘人數(shù):1人。
4.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
5.學歷要求:專科及以上學歷。
6.政治面貌:不限,中共黨員優(yōu)先。
7.崗位描述:
(1)日常簽約資料準備,銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說和簽訂;
(2)負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
(3)負責銷售部日常文書及物資管理,銷售后臺對內(nèi)、外的工作銜接;
(4)負責相關(guān)接待工作;
(5)領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、報名時間
9月10日起至招聘到崗為止。
三、資格條件
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創(chuàng)新精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景:應具有???/span>及以上文化程度。
3.應聘年齡:應在35周歲以下。
4.技能要求:熟練Word、PPT等辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)歷:1年以上內(nèi)勤或行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務初篩的應聘人員參加面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人:黃亭亭
聯(lián)系電話:18908088693
郵箱:huangtingting@www.hinongchang.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室:18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:四川波鴻實業(yè)有限公司求職簡歷表 https://kdocs.cn/l/cibFNquyCRps
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年9月12日