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    2013年3月1日至26日，波鴻集團(tuán)第十六期新員工培訓(xùn)班在欣亞度假村如期開班并順利結(jié)業(yè)。此次新工班共有來自集團(tuán)各部門、各事業(yè)部及各子（分）公司的學(xué)員72名。
    本次培訓(xùn)除軍訓(xùn)、公司制度、企業(yè)文化、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、商務(wù)禮儀、6S等課程外，還增加了拔河比賽、辯論賽和環(huán)湖拉練等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。各項(xiàng)課程均增加了學(xué)員對(duì)公司制度、文化的了解認(rèn)同；各項(xiàng)活動(dòng)讓每位學(xué)員以優(yōu)異的表現(xiàn)充分踐行了拼搏與團(tuán)隊(duì)的精神。

 
毫不含糊的軍事訓(xùn)練

所有的力量擰成一股繩的拔河比賽

超越自我的團(tuán)隊(duì)拓展

為了團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)，不拋棄不放棄的環(huán)湖拉練

    隨著波鴻集團(tuán)的不斷成長(zhǎng)壯大，人才的培養(yǎng)發(fā)揮著越來越重要的作用。新員工培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，增加對(duì)公司的了解與認(rèn)同，增強(qiáng)集體意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。波鴻集團(tuán)人力資源部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為集團(tuán)的人才成長(zhǎng)提供充足的雨露與陽(yáng)光。

    學(xué)員培訓(xùn)心得摘錄：
    “進(jìn)入波鴻集團(tuán)已經(jīng)有三個(gè)月了，之前都是比較盲目的工作。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我有了比較明確的目標(biāo)，對(duì)未來進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃，也對(duì)團(tuán)隊(duì)精神以及集體榮譽(yù)感有了不同的認(rèn)識(shí)?！?BR>    ——波鴻汽車•綿陽(yáng)上海大眾建宏南湖店  王丹
    “第十六期新工培訓(xùn)是我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)后參加的唯一一次比較系統(tǒng)的知識(shí)技能提升培訓(xùn)。在以后的工作中，我會(huì)努力踐行，在工作崗位上做到最好，創(chuàng)造價(jià)值?！?BR>    ——波鴻汽車•綿陽(yáng)長(zhǎng)安鈴木店  孫未
    “整個(gè)培訓(xùn)讓我們認(rèn)識(shí)到了兩個(gè)很重要的東西：紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)。不管是軍訓(xùn)還是工作當(dāng)中，無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)律對(duì)于一個(gè)集體的正常運(yùn)行是非常重要的。而團(tuán)隊(duì)更是讓我們深有感觸，沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的集體?！?BR>    ——波鴻汽車•綿陽(yáng)北京現(xiàn)代匯平店  張冬蘭
    “在本次培訓(xùn)中，我深深地體會(huì)到了‘每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)’的含義。雖然上半期僅有短短的半個(gè)月的時(shí)間，但是每天我們都過得非常充實(shí)。這13天的經(jīng)歷足以讓我終身難忘?！?BR>    ——波鴻汽車•綿陽(yáng)上海大眾建宏南湖店  楊娟
    “看到了組員們那熟悉而又擔(dān)心的臉龐，我終于忍不住流了淚，是委屈的淚，是喜悅的淚，是完成任務(wù)的淚，是超越自我的淚......讓我難忘的還是組員們的‘不拋棄，不放棄’，也正是因?yàn)檫@樣的一種團(tuán)隊(duì)精神，讓我們一中隊(duì)在最后的軍事匯演中取得了優(yōu)異的成績(jī)?！?BR>    ——波鴻汽車•綿陽(yáng)別克廣鴻店  翟蕾

人力資源部  劉曄