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　　7月19日-7月23日，集團公司“2017年度五大核心工具培訓”在綿陽好圣多媒體會議室舉辦。本次培訓由集團目標督察部、人力資源部共同主辦，特邀德國萊茵TUV孫海為主講老師。集團公司各部門、各事業(yè)部、各分子公司負責人及關鍵崗位職工總計110余人參加了培訓。

           
　　火熱的7月，生產交付任務重、工期緊，集團在此時抽調關鍵崗位人員，克服困難組織了本次為期五天的脫產培訓，體現(xiàn)出各級領導對培訓工作的高度重視。公司始終貫徹“培訓是企業(yè)給予員工的最好福利”的理念，只有不斷加強自身學習，才能走在時代前沿。
　　培訓期間，孫海老師重點講解了五大工具的邏輯關系、專業(yè)知識要點以及各種工具的實際應用。在課堂上，孫老師立足于“學以致用”，理論聯(lián)系實際，整個培訓過程中采用開放式交流，在講解理論專業(yè)知識的同時適時引用實際經(jīng)典案例，人人參與，收效甚好。酷暑并未減退學員們的學習熱情，在五大工具實際運用操作環(huán)節(jié)中，學員們在遇到知識難點時，積極積極與老師交流，并集思廣益共同解決，現(xiàn)場氣氛活躍。

           
　　培訓期間，正值清華大學機械工程系學生在好圣工廠進行暑期社會實踐，他們參加了19日上午開班儀式，并于20日下午與波鴻員工一起參與了培訓。清華大學就業(yè)實踐小組成員們紛紛表示收獲頗豐，同時也感受到了波鴻集團對人才戰(zhàn)略的重視，以及企業(yè)領導大力推進培訓的必要性和前瞻性。

           
　　通過本次培訓，全體學員進一步掌握了五大工具在實際生產中的運用方法，提升了全體學員的應用能力。

           
    為充分驗證此次培訓的效果，7月23日下午培訓結束后，全體參訓人員進行了書面考試，本次五大核心工具培訓圓滿結束。

                                                                     文/集團人力資源部  劉洋