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為扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局，進一步增強全員質(zhì)量管理意識，提升公司質(zhì)量管理水平，夯實各級管理人員對質(zhì)量體系的認(rèn)識和質(zhì)量能力的提升，7月10日至7月13日波鴻實業(yè)人力資源部組織開展IATF16949:2016質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，拉開了波鴻實業(yè)質(zhì)量提升系列行動的帷幕。波鴻實業(yè)各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員共計120余人參加了本次培訓(xùn)。

波鴻實業(yè)黨委委員、工會主席、人力資源副總監(jiān)賴寒松參加培訓(xùn)并做開班發(fā)言，他強調(diào)質(zhì)量體系是企業(yè)運營的保障和工具，所涉及的管理方法、管理思維和管理工具具有普適性，掌握了這些方法的使用，就如同手握無堅不摧之利器，任何問題都能迎刃而解。他表示，希望大家通過此次學(xué)習(xí)能掌握這些方法并學(xué)以致用，將來可以為工作提供支持。

本次培訓(xùn)特別邀請到德國TüV萊茵學(xué)院專職培訓(xùn)師、審核員龔浩老師主講，課程主要圍繞IATF16949內(nèi)部審核員要求、IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款釋義及在汽車行業(yè)質(zhì)量管理要求、行業(yè)客戶特殊特性的識別等方面進行詳細講解。課堂通過實例與體系條款、體系內(nèi)容相結(jié)合的授課形式，調(diào)動學(xué)員互動性，對下一步實操工作具有極強的指導(dǎo)意義。

波鴻實業(yè)黨委副書記、副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王澤強作總結(jié)發(fā)言。他指出，我們學(xué)習(xí)IATF16949 :2016質(zhì)量管理體系不僅是學(xué)習(xí)了解質(zhì)量管理各過程的要求，也是貫徹習(xí)近平總書記“樹立中國制造的國際形象”的要求。在當(dāng)前經(jīng)營工作、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，我們用四天時間進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，足以表明公司對質(zhì)量工作的重視。四天培訓(xùn)結(jié)束，不是質(zhì)量體系建設(shè)的終結(jié)，恰恰是我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、真抓實干、務(wù)求實效工作的開始。以技術(shù)進步求發(fā)展，向質(zhì)量提升要效益。我們不僅要學(xué)好這些先進工具，還要能學(xué)以致用，熟練掌握各種工具的運用方法，有效的提高工作效率，增強企業(yè)的競爭力。要帶動身邊周圍的同志，牢固樹立公司全員“以顧客為關(guān)注焦點”的質(zhì)量意識。通過加強全員培訓(xùn)，形成各級管理人員、全體員工整體素質(zhì)不斷提升的良好局面。

本次培訓(xùn)加深了全體參訓(xùn)學(xué)員對IATF16949:2016質(zhì)量管理體系的認(rèn)識和理解，為下一步集團認(rèn)證工作的推進奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。同時，培養(yǎng)了一批合格的內(nèi)部審核員，為公司不斷完善管理體系、提升自我管理能力提供了人才保障。

文/人力資源部 黃嵐