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10月19日，波鴻實業(yè)黨委委員、工會主席、人力資源副總監(jiān)賴寒松帶領(lǐng)實業(yè)人力資源部，制造事業(yè)部、汽車事業(yè)部、威斯卡特武漢工廠人力行政部人員前往上海，與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)佛吉亞（中國）投資有限公司進行業(yè)務(wù)交流，會議由威斯卡特武漢工廠總經(jīng)理鄧華波主持。

佛吉亞人力資源總監(jiān)孫曉軍對波鴻一行表示誠摯歡迎，雙方就企業(yè)發(fā)展中的人力資源管理互相學(xué)習(xí)探討。賴寒松介紹了波鴻實業(yè)混改過程及人力資源發(fā)展情況，表達了建立企業(yè)人力資源交流學(xué)習(xí)通道的意愿。孫曉軍介紹了佛吉亞中國的發(fā)展歷史以及佛吉亞卓越運營體系，他提出，同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)交流是提高雙方人力資源規(guī)劃及管理能力的重要途經(jīng)，這次交流是雙方重要的一次學(xué)習(xí)機會。雙方還在企業(yè)核心競爭力、決策機制、企業(yè)文化、新能源轉(zhuǎn)型布局、線上教育等方面進行了深入交流。

通過一天的學(xué)習(xí)交流，波鴻與弗吉亞對彼此的人力資源系統(tǒng)化工作都有了更深入的了解。波鴻實業(yè)將結(jié)合弗吉亞的優(yōu)勢方法論，借鑒運用在自身人力資源管理工作上，推動波鴻實業(yè)人力資源管理工作高效開展。

文/人力資源部  余恒