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波揚(yáng)青春，鴻圖未來(lái)--記波鴻實(shí)業(yè)2022年校招直播周
作者：波鴻集團(tuán)來(lái)源：波鴻集團(tuán)發(fā)布時(shí)間：2021-11-25瀏覽次數(shù)：2813次
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為配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，增強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備，拓展公司人才招聘渠道，化解疫情給校園招聘工作帶來(lái)的影響，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期策劃和緊張籌備，2022年波鴻實(shí)業(yè)校園招聘周工作正式拉開(kāi)帷幕。
“校園招聘周”通過(guò)空中宣講會(huì)、云宣講、直播帶崗位等形式開(kāi)展，也為同步開(kāi)展的“空宣”“云宣”引流吸粉。首場(chǎng)直播由波鴻實(shí)業(yè)人力資源部副部長(zhǎng)黃嵐、制造事業(yè)部人力行政主管王秀梅擔(dān)綱主播，以“走近波鴻，了解波鴻”為開(kāi)篇主題，通過(guò)對(duì)公司文化墻、辦公環(huán)境的走動(dòng)式直播，讓直播間的同學(xué)們對(duì)波鴻的發(fā)展歷程及企業(yè)文化有了初步的了解。直播時(shí)，各職能部門(mén)已入職的“前輩”們?cè)诓稍L中實(shí)時(shí)與屏幕前同學(xué)們互動(dòng)，以前人之言引新人之期望?，F(xiàn)場(chǎng)還與在線簡(jiǎn)歷投遞者進(jìn)行連麥，進(jìn)行線上直播面試并發(fā)放OFFER卡。此次直播流量達(dá)2311批次，線上同步投遞簡(jiǎn)歷114份，本季波鴻首次校招發(fā)聲成功。
線上直播的招聘形式，能高效的與同學(xué)們實(shí)時(shí)互動(dòng)，也是當(dāng)前同學(xué)們較為喜歡的招聘途徑，一方面提升了招聘時(shí)效性，另一方面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)引流拓寬了招聘范圍，同時(shí)對(duì)公司的企業(yè)形象宣傳起到了積極正面的作用，有利于雇主品牌建設(shè)工作開(kāi)展。
本次直播周不僅是招聘方式的拓展、創(chuàng)新，更是多渠道企業(yè)文化宣傳模式，助力公司日后建立良好的雇主品牌，進(jìn)一步提高了公司對(duì)的優(yōu)秀人才吸引力。
文/人力資源部 黃嵐
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