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11月30日，波鴻實業(yè)＆北森HR一體化系統(tǒng)啟動會在波鴻實業(yè)二樓視頻會議室召開。北森云計算有限公司南部戰(zhàn)區(qū)總裁王瑤、波鴻實業(yè)人力資源總監(jiān)賴寒松出席會議，共同拉開了波鴻實業(yè)HR一體化系統(tǒng)建設(shè)的序幕，標(biāo)志著公司人力資源管理工作向精細(xì)化、精準(zhǔn)化又邁上了一個新臺階。

HR一體化系統(tǒng)是波鴻實業(yè)面對當(dāng)今信息化、數(shù)字化快速發(fā)展而進(jìn)行的適應(yīng)形勢、順應(yīng)趨勢的工作模式變革，系統(tǒng)以提高人力資源管理效率為基礎(chǔ)，促使人才管理真正服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營。

賴寒松代表波鴻對項目建設(shè)表示期待，他指出，數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)將是一次管理模式的創(chuàng)新，工作模式的變革，旨在全面提升公司人力資管理工作的效率，實現(xiàn)與公司財務(wù)管理、OA辦公系統(tǒng)的互聯(lián)互通，促進(jìn)人力資源各業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以更加完整、準(zhǔn)確、全面和及時的數(shù)據(jù)支持公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。他表示，希望波鴻實業(yè)與北森雙方項目組成員能通力協(xié)作，高質(zhì)量完成數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)工作，真正實現(xiàn)“人力資源標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、集成化”的項目建設(shè)目標(biāo)。

王瑤表示，希望北森的專業(yè)服務(wù)，能夠為波鴻實業(yè)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量，對將波鴻實業(yè)HR一體化系統(tǒng)項目打造成為北森項目運營標(biāo)桿充滿決心與信心。北森公司項目經(jīng)理堯丹從項目目標(biāo)與范圍、實施方法論、人員分工與排期等多內(nèi)容詳細(xì)介紹了項目實施計劃，為加快推進(jìn)項目建設(shè)，早日見效奠定了堅實基礎(chǔ)。

參加會議的還有北森南部戰(zhàn)區(qū)項目團(tuán)隊，波鴻實業(yè)人力資源部及三大事業(yè)部相關(guān)人員。

文/人力資源部 余恒