公司工會召開2021年度工作總結(jié)暨2022年工作要點研討會
作者:波鴻集團來源:波鴻集團發(fā)布時間:2022-02-09瀏覽次數(shù):3119次
1月26日下午,公司工會召開了2021年度工作總結(jié)暨2022年工作要點研討會,全面回顧和總結(jié)2021年工會工作,研討和部署2022年工作任務(wù)。黨委副書記胡能勇、公司全體工會委員、工會分會主席及委員、兼職工會財務(wù)人員參加了會議。
會議開始前,黨委副書記胡能勇宣貫了綿陽市總工會八屆三次全體會議精神,工會主席賴寒松宣貫學(xué)習(xí)了新修訂的《中國人民共和國工會法》,工會副主席李佳對全體專兼職工會干部開展了困難職工建檔、幫扶相關(guān)實操培訓(xùn)。
隨后,13個分工會圍繞年度工會工作開展,從2021年分工會亮點工作、存在的問題及改進措施、2022度工作計劃、對公司工會工作的意見和建議等方面匯報了工會工作,并就公司工會2022年度重點工作進行了研討。
會議最后,工會主席賴寒松從加強工會組織建設(shè)、用心做好服務(wù)保障、竭誠服務(wù)職工、組織豐富文體活動、加強工會經(jīng)費管理等方面對2022年工會工作提出了相關(guān)要求。他指出,2022年工會將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市工會的指導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實年度工作部署,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以維護職工合法權(quán)益,促進公司發(fā)展為宗旨,找準(zhǔn)位置,發(fā)揮特色,努力開拓,各方面工作取得了新成效。
賴寒松主席強調(diào),2022年工會全體專兼職工會干部要以更好的精神狀態(tài),更開闊的思路,更大的工作干勁,更務(wù)實的工作作風(fēng),系統(tǒng)性的開展工會工作,充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,助推我公司各項事業(yè)發(fā)展。
文/工會 李佳
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