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2023年4月4日，國興控股召開“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，國興控股、波鴻實(shí)業(yè)黨委班子成員、經(jīng)營層成員、各職能中心、各子公司負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理建設(shè)對(duì)接專員參加。會(huì)議由國興控股、波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)委書記潘亞蘭主持會(huì)議，國興控股黨委書記、董事長、總經(jīng)理、波鴻實(shí)業(yè)黨委書記、董事長黃小秋出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，合規(guī)法務(wù)中心副部長駱峰對(duì)國興控股《“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施方案》進(jìn)行了通報(bào)，并詳細(xì)介紹了《“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)表》中四大項(xiàng)、十五小項(xiàng)四十二個(gè)具體工作。

潘亞蘭指出，為全面貫徹落實(shí)市國資委《市屬國有企業(yè)“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，各職能中心、各子公司務(wù)必嚴(yán)格按照《“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)表》的任務(wù)分工，圍繞完善組織架構(gòu)、加強(qiáng)制度建設(shè)、構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制、實(shí)施五大專項(xiàng)，切實(shí)開展合規(guī)管理建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

黃小秋對(duì)“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)提出四點(diǎn)工作要求：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)合規(guī)工作責(zé)任，要求各職能中心、各子公司根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)主動(dòng)謀劃、積極作為，完成預(yù)期任務(wù)目標(biāo)。二是積極協(xié)同聯(lián)動(dòng)，一體推進(jìn)合規(guī)建設(shè)，要求各職能中心、各子公司通力合作、群策群力、加強(qiáng)溝通交流、相互學(xué)習(xí)借鑒，協(xié)同推動(dòng)合規(guī)管理建設(shè)工作走深走實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，合力攻克重點(diǎn)工作，要求各中心、各子公司高度重視本單位相關(guān)重點(diǎn)工作，分步驟、有計(jì)劃、按要求切實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。四是樹立合規(guī)意識(shí)，打造良好合規(guī)環(huán)境，要求在全公司范圍內(nèi)倡導(dǎo)“全員合規(guī)”意識(shí)、踐行“全程合規(guī)”要求、弘揚(yáng)“全面合規(guī)”文化。

黃小秋強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理建設(shè)重在強(qiáng)化意識(shí)建設(shè)，做事要守規(guī)矩、生產(chǎn)要遵流程，合規(guī)不應(yīng)僅僅停留在紙面上，它應(yīng)當(dāng)存在于我們每一位同志的日常工作生活之中，是一件需要入腦、入心的事。希望大家通過本次會(huì)議，充分意識(shí)到合規(guī)的重要性，時(shí)時(shí)守法、事事遵規(guī)。

文/合規(guī)法務(wù)中心  鄭文竹