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為推動企業(yè)合規(guī)管理體系高效運(yùn)行、全面提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理水平，2023年7月11日，國興控股舉行以“讓合規(guī)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要素”為主題的合規(guī)管理培訓(xùn)，本次培訓(xùn)邀請到綿陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)科科長董子軍蒞臨指導(dǎo)合規(guī)管理建設(shè)工作。公司黨委班子成員、經(jīng)營層成員、各子公司、各職能中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共計54人參加培訓(xùn)，國興控股黨委書記、董事長黃小秋出席并作重要講話。

此次專題培訓(xùn)邀請到國家標(biāo)準(zhǔn)GB35770-2022《合規(guī)管理體系要求及使用指南》主要起草人樊光中老師授課，樊老師以“讓合規(guī)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要素”為主題，圍繞合規(guī)義務(wù)管理、合規(guī)風(fēng)險評估、業(yè)務(wù)制度管理、合規(guī)運(yùn)行控制、監(jiān)督糾偏改進(jìn)、合規(guī)培訓(xùn)考核六個方面展開深入細(xì)致的講解。

培訓(xùn)結(jié)束后，黨委書記、董事長黃小秋作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，合規(guī)建設(shè)是我們企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的基石，是企業(yè)預(yù)防風(fēng)險的內(nèi)在要根本需求，必須夯實(shí)合規(guī)責(zé)任、落實(shí)合規(guī)管理、培育合規(guī)文化，“讓合規(guī)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要素”。同時針對公司合規(guī)管理工作提出三點(diǎn)要求：一是要充分發(fā)揮一把手的“關(guān)鍵少數(shù)”作用，各級一把手應(yīng)當(dāng)理解合規(guī)、重視合規(guī)，把合規(guī)管理列入日常經(jīng)營管理各流程中去；二是要以制度建設(shè)為根本，讓制度建設(shè)合規(guī)成為企業(yè)合規(guī)的堅實(shí)基礎(chǔ)，并在制度運(yùn)行過程中不斷優(yōu)化糾偏、持續(xù)改善；三是要牢固樹立合規(guī)管理意識，追求更高層次的道德合規(guī)、價值合規(guī)，合規(guī)有底線，文化無上限，高度注重合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)工作。

為進(jìn)一步踐行合規(guī)理念、傳遞合規(guī)文化、夯實(shí)合規(guī)責(zé)任，黨委書記、董事長黃小秋分別與職能中心和子公司代表簽訂《合規(guī)管理承諾書》。通過此次專題培訓(xùn)，公司各級管理人員充分認(rèn)識到新時代合規(guī)管理理念的重要性與必要性，增強(qiáng)了風(fēng)險防控意識，為持續(xù)深化合規(guī)管理打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

文/合規(guī)法務(wù)中心  鄭文竹