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1月28日，波鴻實業(yè)召開2023年度總結(jié)暨表彰會議，全面總結(jié)公司2023年度各項工作，表彰先進，安排部署2024年度重點工作。黨委書記、董事長黃小秋出席會議并講話，公司副總經(jīng)理（代總經(jīng)理）董平作2023年經(jīng)營工作報告，黨委副書記何光偉主持會議。

會議指出，2023年波鴻實業(yè)在市國資委的堅強領(lǐng)導下，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，以深化改革為抓手，以提質(zhì)增效為目標，在苦干實干中全力實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的圓滿完成，特別是在減虧增利、深化改革、黨的建設(shè)等重點工作上取得了突出成績。圍繞“深化改革增效年”目標，制定重點任務(wù)47項，完成本部職能部門精簡和管理層級壓縮。深化落實“第一議題”制度，扎實開展主題教育，堅持正確用人導向，完成本部中層管理人員和子公司經(jīng)理層公開競聘。公司全年營業(yè)收入達到41.4億元，同比增長18.12%；利潤總額7.19億元，資產(chǎn)負債率同比下降6.53%。

制造板塊全年實現(xiàn)營業(yè)收入21.05億元，新增訂單超60億元，創(chuàng)歷史新高。各工廠大力推進降本增效，累計實現(xiàn)降本金額達1.24億元；全力推進自動化和智能化改造，多個項目躋身行業(yè)領(lǐng)先地位；成功競得Ford 7.3L水冷排氣歧管項目定點，成為國內(nèi)首家應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)水冷高SiMo排氣歧管鑄造的企業(yè)。

房產(chǎn)板塊全年實現(xiàn)營業(yè)收入13.97億元，同比增長157.41%，實現(xiàn)利潤4.88億元。通過全面梳理存量土地，已推動多個項目的設(shè)計開發(fā)工作。

汽車板塊全年實現(xiàn)營業(yè)收入6.22億元，多個獨資公司凈資產(chǎn)回報率超10%，年凈利潤551.14萬元。綿陽建宏（綿陽平昌）獲得5星級經(jīng)銷商；全部大眾品牌4S店的銷售/售后滿意度考評位居前列；先后多位員工在主機廠舉辦的技能競賽等各類評比中取得突出成績。

黃小秋充分肯定了公司在2023年取得的各項成績，要求公司上下在2024年直面挑戰(zhàn)、搶抓機遇，下更大決心、用更大力氣克服困難，推動發(fā)展。一是聚焦主責主業(yè)，做大做優(yōu)。制造板塊要抓住市場機遇增訂單，推動降本增效提效益，強化生產(chǎn)管理保安全。資產(chǎn)板塊要立足房產(chǎn)開發(fā)，盤活土地資產(chǎn)，實現(xiàn)保值增值，做好在建項目建設(shè)和銷售工作，同時完善內(nèi)部管理制度體系。汽車板塊要不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增加營收，靈活應(yīng)對市場變化，提升盈利能力。二是攻堅克難，繼續(xù)深化改革。通過不斷完善公司現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化企業(yè)管控，同步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。在項目投融資、資產(chǎn)盤活等工作中通盤考慮，綜合施策，穩(wěn)定經(jīng)營現(xiàn)金流，增加投資收益。同時，將合規(guī)管理和風險防控各項要求嵌入日常經(jīng)營管理，化解歷史問題，做好財務(wù)風險防控和海外風險隔離工作。三是提高站位，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，做到“五個牢牢把握”。增強責任感和緊迫感，切實加強黨的政治建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)效，以新?lián)斝伦鳛殚_創(chuàng)發(fā)展新局面。推動主題教育走深走實，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

會議強調(diào)，新征程上，波鴻實業(yè)要準確把握中央和省、市經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹落實市委市政府、市國資委的決策部署?？茖W制定目標，上下一心、主動擔當、嚴格執(zhí)行，確保2024年各項目標任務(wù)的圓滿完成，推動波鴻實業(yè)發(fā)展邁向更高臺階。

會上，何光偉宣讀了《關(guān)于表彰2023年度優(yōu)秀個人和先進單位的決定》，對“先進單位”“優(yōu)秀管理人員”“優(yōu)秀員工”等進行表彰。為突出激勵引導和典型示范，本次總結(jié)表彰會特別新設(shè)了“突出貢獻獎”和“改革發(fā)展專項獎”，威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司、綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和深化改革經(jīng)營扭虧專班、機構(gòu)機制改革專班分別獲得“突出貢獻獎”和“改革發(fā)展專項獎”榮譽。

參會人員集體觀看了年度優(yōu)秀個人和先進單位的獲獎宣傳視頻。部分受表彰的先進單位代表和優(yōu)秀員工代表在現(xiàn)場作交流發(fā)言，表示將在2024年繼續(xù)突破進取，扎實推進各項重點工作，奮力確保完成各項經(jīng)營指標和目標任務(wù)，為公司發(fā)展做出更加突出的貢獻。

會議號召，全體員工要以優(yōu)秀代表為標桿，學先進、做榜樣，立足崗位，踏實工作，進而有為。公司各單位要增強看齊意識，檢視自身不足，對照優(yōu)秀縮小差距，為公司發(fā)展添磚加瓦。獲獎的團隊和個人要保持清醒、反驕破滿，繼續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。

波鴻實業(yè)領(lǐng)導班子、中層副職以上人員，各子公司經(jīng)理層及部分先進代表、職工代表在現(xiàn)場參加會議，各子公司部分員工在分會場列席會議。

文/行政管理中心 汪洪魁