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為推進(jìn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，提升后備干部的政治素質(zhì)、管理能力和綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，8月17日至18日，波鴻實(shí)業(yè)黨群人事中心組織開展“共展鴻圖，共贏未來(lái)”2024年后備干部培訓(xùn)。來(lái)自本部及子公司的48位后備干部參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀咨詢師唐偉、職業(yè)規(guī)劃師李星輝和講師衛(wèi)全華主講。課程圍繞管理干部黨紀(jì)與紀(jì)檢工作、測(cè)評(píng)解讀及IDP制定和高效管理者的七個(gè)核心習(xí)慣等進(jìn)行深入講解。

唐偉聚焦黨紀(jì)紀(jì)檢工作在國(guó)企的落地落實(shí)，講授《管理干部黨紀(jì)與紀(jì)檢工作》課程，引領(lǐng)學(xué)員們自覺(jué)把黨中央反腐敗的決策部署轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。同時(shí)，學(xué)員們還深入學(xué)習(xí)了加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的六個(gè)著力點(diǎn)，“四風(fēng)”新表現(xiàn)的特征、誘因及其治理辦法，以及新時(shí)代加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的有效方法。這一系列學(xué)習(xí)內(nèi)容，旨在幫助學(xué)員正風(fēng)肅紀(jì)，為其職業(yè)生涯扣好至關(guān)重要的“扣子”。

李星輝帶領(lǐng)學(xué)員詳細(xì)解讀個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告，明確個(gè)人的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域及亟需完善的方面。

衛(wèi)全華講授《高效能管理者的七個(gè)核心習(xí)慣》課程，從高效管理的核心邏輯入手，幫助學(xué)員們梳理高效能者所需的七個(gè)核心觀：積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新。通過(guò)深入剖析案例、組織實(shí)戰(zhàn)演練等多種教學(xué)手段，促使學(xué)員進(jìn)行自我審視與反省，深刻認(rèn)識(shí)到將良好習(xí)慣轉(zhuǎn)化為行動(dòng)閉環(huán)的重要性，為未來(lái)的管理工作奠定堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)后，黨群人事中心依循培訓(xùn)既定流程組織學(xué)員進(jìn)行本期培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，并根據(jù)培訓(xùn)班積分管理制度，評(píng)選本期培訓(xùn)優(yōu)秀小組予以表?yè)P(yáng)。學(xué)員表示，通過(guò)本次培訓(xùn)進(jìn)一步明確了自身對(duì)管理者的定位，并對(duì)成為一名高效管理者應(yīng)具備的特質(zhì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)和更深刻的理解，收獲頗豐。

下一步，黨群人事中心將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，以國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)及“行業(yè)領(lǐng)先者”的要求為人才培訓(xùn)準(zhǔn)繩，持續(xù)深化人才培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮后備干部的模范帶頭作用，共同打造百年波鴻。

文/黨群人事中心 薛順勤