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為進一步貫徹落實習近平總書記對加強國有企業(yè)合規(guī)工作、全面推進依法治企的要求，響應中央、省、市關于國有企業(yè)法治建設與合規(guī)管理工作的決策部署，進一步推動公司全面加強合規(guī)管理，持續(xù)提升依法合規(guī)經營管理水平，增強風險防控意識和能力，不斷夯實高質量發(fā)展的法治合規(guī)根基，公司于9月5日在綿陽組織召開了國興控股暨波鴻實業(yè)2024年法治合規(guī)工作會議。會議由國興控股總法律顧問、首席合規(guī)官王澤強主持，公司合規(guī)管理委員會主任、法治建設工作領導小組組長黃小秋出席會議并作重要指示。

合規(guī)法務中心首先就2023年度公司法治建設工作成果及合規(guī)管理工作成效向會議做了報告，并向與會人員傳達了全市國資系統(tǒng)法治合規(guī)工作推進會議的會議精神和工作要求。

國興控股總法律顧問、首席合規(guī)官王澤強深入解讀了市國資委《2024年市屬國有企業(yè)法治合規(guī)工作要點》及《市屬國有企業(yè)“合規(guī)管理強化年”專項行動工作方案》等文件要求，向與會人員傳達了本年度公司的法治合規(guī)工作政策要求及工作部署安排。

國興控股合規(guī)管理委員會主任、法治建設工作領導小組組長黃小秋首先對過去一年里公司法治建設工作以及合規(guī)管理工作取得的進展及成果給予了肯定，同時也對法治合規(guī)工作提出了進一步的要求。他指出，要時刻謹記習總書記對“依法治企，推動國有企業(yè)合規(guī)管理”的強調，加強對合規(guī)管理工作的重視，進一步推動公司法治合規(guī)建設工作落地落實，在合法合規(guī)的軌道上深入推進公司改革工作。

黃小秋強調，要做好合規(guī)工作，一是要增強對合規(guī)管理工作的重視，做到把合規(guī)意識記在心上，把合規(guī)責任扛在肩上，把合規(guī)工作抓在手上；二是要落實合規(guī)工作的全覆蓋，推進合規(guī)工作的全領域、全流程、全人員的覆蓋，真正在工作中做到人人合規(guī)、時時合規(guī)、事事合規(guī)；三是要加強合規(guī)管理的隊伍建設，進一步完善合規(guī)部門體系建設，夯實各版塊合規(guī)人員配置，推動日常合規(guī)管理工作向下沉、人員往上收；四是要注重領導干部的合規(guī)精神及合規(guī)意識建設，尤其要樹立國有企業(yè)特有的合規(guī)管理意識，發(fā)揮領導干部作為關鍵少數的帶頭作用，完善合規(guī)管理工作的頂層設計；五是要強化海外合規(guī)工作的建設完善，根據國務院、省、市各級國資委的要求，針對波鴻集團各海外子公司的實際情況，加強公司海外合規(guī)工作的落實落地。

本次會議的召開為公司進一步加強法治合規(guī)建設工作指明了方向、確定了目標、注入了動力，也為公司進一步推進依法治企建設工作及合規(guī)管理強化工作提出了新的要求和任務。

國興控股班子成員、波鴻實業(yè)班子成員及各中心、各子公司負責人參加了本次會議。

文/合規(guī)法務中心 董承誠
圖/合規(guī)法務中心 鄭文竹