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《MTP管理才能發(fā)展》培訓(xùn)在欣亞順利完成
作者：四川波鴻集團(tuán)來源：四川波鴻集團(tuán)發(fā)布時間：2011-08-22瀏覽次數(shù)：3436次
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為讓管理者認(rèn)清自己的角色職責(zé)與條件，培養(yǎng)優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)技巧，強(qiáng)化部屬培育觀念及對部屬工作指導(dǎo)的能力，提升工作績效，集團(tuán)公司人力資源部于2011年8月20日在欣亞培訓(xùn)中心組織了《MTP管理才能發(fā)展》培訓(xùn)。這是波鴻集團(tuán)在2011年第四次外聘講師給中高層管理人員授課。合資公司股東方代表的3名友人以及各單位合計(jì)10名優(yōu)秀基層管理者代表應(yīng)邀參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請到的講師是來自臺灣的蕭駿華。蕭老師在中國、美國、臺灣等地獲得了高級講師資格認(rèn)證，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默且又不失課程深度及實(shí)用性。通過此次課程，大家了解到MTP的八個單元：管理者角色職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)激勵與培育、授權(quán)分配與排序、人際溝通與協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃與執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與技巧。其中的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)激勵與培育、授權(quán)分配與排序、人際溝通與協(xié)調(diào)三個單元。蕭老師在此次課程里把中國傳統(tǒng)文化的精髓與其企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，利用互動式教學(xué)和案例研討的方法，讓大家從中提升了個人修養(yǎng)且領(lǐng)悟到中西企業(yè)管理的精華。
（集團(tuán)公司人力資源部 王田）
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