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近期，武漢工廠組織策劃三場基層管理人員經(jīng)驗分享活動。活動深化上半年基層管理人員述職成果運用，推動優(yōu)秀管理經(jīng)驗互通借鑒。

六位優(yōu)秀管理代表立足自身崗位實踐，用樸實的語言、鮮活的案例、有效的工具，將看似復(fù)雜的現(xiàn)場管理問題拆解為可落地、可復(fù)制的解決方案。樹立了看得見、學(xué)得來的身邊榜樣，有效激發(fā)了廣大基層管理者“比學(xué)趕超”的內(nèi)生動力。

武漢工廠班子成員充分肯定了基層管理者扎根一線的辛勤付出與智慧創(chuàng)造，強調(diào)這些源自實踐的經(jīng)驗是公司最寶貴的財富，并鼓勵大家將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升自身管理效能、推動團隊進步的實際行動。

武漢工廠將持續(xù)關(guān)注基層管理隊伍的成長與發(fā)展，積極搭建更多學(xué)習(xí)交流平臺，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更堅實的基層管理力量！

文/威斯卡特武漢工廠 賴姝穎