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    盛夏綿州，天空湛藍，萬里無云。坐落在經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)園區(qū)的四川綿陽好圣汽車零部件制造有限公司迎來了一批特殊的客人：清華大學機械工程系暑期實踐小組的11名同學在順利完成在威斯卡特武漢工廠期間的實踐活動后，馬不停蹄地趕到了綿陽，繼續(xù)著他們的“波鴻實踐行”；波鴻集團的老朋友——匈牙利駐重慶總領(lǐng)事館總領(lǐng)事羅瀾也專程趕到好圣公司，全程參與并借機考察波鴻集團產(chǎn)學聯(lián)合的人才培養(yǎng)機制……

           
    7月19日，正值波鴻集團在好圣公司舉辦全集團中高管的“五大工具”專項培訓。同學們此次“波鴻實踐行”就從培訓開課儀式正式開啟，親身感受了波鴻集團重視員工培訓、員工成長的學習氛圍。
    隨后，在好圣公司造型科王克宣科長的帶領(lǐng)下，實踐小組先后參觀了好圣一廠、二廠和波鴻集團展廳。在車間，同學們見到了代表全球鑄造業(yè)高端一流生產(chǎn)設(shè)備的美國應達中頻感應熔煉系統(tǒng)、德國KW水平有箱多觸頭靜壓造型線、德國HWS水平有箱多觸頭靜壓造型線、德國愛立許混砂系統(tǒng)、丹麥DISA造型生產(chǎn)線和日本新東造型生產(chǎn)線，現(xiàn)場體會到了好圣公司的6S管理；在波鴻展廳，講解員引領(lǐng)大家回顧了波鴻發(fā)展歷程，了解了波鴻集團的組織架構(gòu)、全球產(chǎn)業(yè)布局以及三大事業(yè)部主要產(chǎn)品。

           
    在隨后的交流座談會上，集團公司黃勇副總裁向同學們介紹了波鴻集團的人才引進政策，希望同學們結(jié)合個人專業(yè)所長，將學識運用到實踐環(huán)節(jié)，對工廠現(xiàn)場改善提出真知灼見，以夯實理論基礎(chǔ)。集團人力資源副總監(jiān)賴寒松、制造事業(yè)部副總經(jīng)理劉蓉、汽車事業(yè)部副總經(jīng)理賈靜、好圣公司總經(jīng)理劉峰出席座談會，并與同學們親切交流。

           
    19日下午，根據(jù)同學們各自所學專業(yè)和好圣公司統(tǒng)一安排，11名同學分成4個小組，分別來到工廠的熔煉、造型、制芯、后處理現(xiàn)場進行觀摩和實踐學習，各工序的負責人全程負責引領(lǐng)和講解，包括現(xiàn)場生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、降本、設(shè)備維護保養(yǎng)、產(chǎn)品造型、產(chǎn)品質(zhì)量、智能制造、7S管理、工作效率等關(guān)鍵控制點等。車間里，氣溫高達40度，生產(chǎn)各科長們和同學們汗如雨淋，但絲毫沒影響到大家討論和交流。在生產(chǎn)科長們的鼓勵下，同學們通過仔細觀察，對車間現(xiàn)場管理提出了問題，發(fā)表了個人見解，部分同學還提到了預防措施和現(xiàn)場改善方案，這種孜孜不倦的求知的精神打動了我們現(xiàn)場的工作人員。造型科王克宣科長感慨：“清華的人才確實有思想、有見解”。他們在現(xiàn)場觀摩后可以很快提出問題并自主做出分析，思路還很清晰；同學們的思路和方法值得我們好好學習，對幫助我們改善現(xiàn)場真的起到了作用。清華大學暑期實踐小組領(lǐng)隊沈金鑫表示，好圣工廠現(xiàn)場管理與大家預想的完全不一樣，物品擺放整潔有序，現(xiàn)場管理非常規(guī)范。

           
    現(xiàn)場分組實踐觀摩活動結(jié)束后，好圣公司劉峰總經(jīng)理率工廠管理團隊與清華大學暑期實踐小組成員進行了座談和交流。劉峰總經(jīng)理表示，雖然這次現(xiàn)場實踐時間只有短短一天，但是大家對波鴻制造，對好圣工廠有了更直觀的了解，同學們發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法和思路對我們的管理團隊有很大的啟發(fā)；希望清華大學的同學們以后常來好圣看看，更希望大家畢業(yè)后加入我們團隊中來。

                                                                          文/四川綿陽好圣  楊洪益