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    6月27日 14:00，為深入了解員工意見、建議和心聲，引導員工積極參與企業(yè)民主管理，四川威斯卡特分工會在6號車間大會議室組織召開了員工懇談會。

    會上，大家暢所欲言，從員工自身及公司發(fā)展等多角度提出了14點合理化建議。尤其是夏季高溫來臨，車間酷熱的工作環(huán)境對員工將是一大考驗。為此，在領導們的積極推動下，于2018年7月工廠便配備了19臺工業(yè)風扇，6#、7#車間增加了排風扇，每臺設備前配置有小風扇等防暑降溫設備，食堂每天也為職工們送來綠豆湯等解暑湯飲，以期達到降溫解暑的目的，在2019年炎熱的夏季來臨之際，四川威斯卡特副總經(jīng)理吳孝君表示，將盡工廠最大的能力，改善職工工作環(huán)境，這是我們的責任，更是我們的義務。在解答環(huán)節(jié)，職工和領導們積極互動，為建設鹽亭工廠獻言獻策。

    此次懇談會不僅總結(jié)了2018年懇談會合理化建議的實施情況，更為2019年的企業(yè)與職工互動指明了方向。吳總表示懇談會的召開可不限于一年一次，多了解員工的心聲，在制度的容許下，盡可能為大家提供更多的福利、更好的生活及工作環(huán)境。
                                                                文：四川威斯卡特 佟菲/行政部 張曉慧