科發(fā)集團紀委書記楊平在波鴻實業(yè)新任職班子成員集體談話會上的講話
作者:波鴻集團來源:波鴻集團發(fā)布時間:2020-11-12瀏覽次數(shù):4040次
在波鴻實業(yè)新任職班子成員集體談話會上的
講 話
科發(fā)集團紀委書記 楊 平
(2020年11月5日)
同志們:
好干部是選出來的,也是管出來的。嚴管就是厚愛,是對干部真正負責。今天在這里召開波鴻公司領導班子集體廉政談話會議,主要目的是落實黨風廉政建設和國有企業(yè)干部選任要求,給大家提醒打招呼。下面,我講幾點意見。
一、認清形勢,做政治上的“明白人”
全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設,國有控股企業(yè)沒有例外。從近幾年查處的違紀違法案例來看,黨中央“打虎拍蠅”的力度不僅沒有減弱,而且越來越大,釋放了越往后監(jiān)督執(zhí)紀越嚴的強烈信號。所以,大家一定要認清反腐敗工作新形勢,把握好新要求,執(zhí)行好新規(guī)定。
一要學好黨紀法規(guī)。黨的十八大以來,中央出臺或修訂的黨紀法規(guī)超過50部,標志著全面從嚴治黨由重點治標走向了重點治本,管黨治黨由寬松軟走向嚴實硬。這么多黨紀法規(guī),如果平時不加強學習,是不可能入腦入心的。作為國有企業(yè)領導干部,如何運用好政策法規(guī)也是關鍵,只有做到學紀學法、懂紀懂法、守紀守法,才能推動企業(yè)健康發(fā)展,確保企業(yè)“管而不死”,“放而不亂”。
二要樹立大局意識。作為國企的管理人員,必須自覺把講大局作為一種思想觀念來強化,作為一種精神動力來培養(yǎng),作為一種政治紀律來執(zhí)行。服從大局不是空洞的政治表態(tài)。在開展企業(yè)經(jīng)營管理過程中,一定要講政治、講大局,統(tǒng)一思想,凝心聚力,執(zhí)行好黨委政府和集團的決策部署要求,在這一大局下行動,扎扎實實抓好本企業(yè)的各項生產(chǎn)工作。
三要保持頭腦清醒。在當前市場經(jīng)濟條件下,金錢的重要性日益凸顯,提高物質(zhì)和生活條件無可厚非,但任何時候都不能被利益沖昏頭腦,更不能因小失大,突破原則和底線,違反廉潔規(guī)定謀取私利。俗話講,君子愛財,取之有道。只有通過自己的辛勤努力獲取合法收入才能讓人安心,用起來才能放心,決不能鉆營取巧,終究會聰明反被聰明誤。
四要敬畏規(guī)章制度。“敬”就是對制度尊重,學習制度,運用制度。防微杜漸,警示自己、提醒他人,就是對制度的尊重和維護。當然,制度也需在實踐中不斷補充和完善。當前,波鴻公司要做好新舊制度的轉(zhuǎn)換和調(diào)整工作,該修訂的修訂,該重新制定的重新制定?!拔贰本褪菍χ贫任窇?。制度就是一把“雙刃劍”,要熟知制度,才能遵守制度、敬畏制定。對制度不講深吃透,就不可能產(chǎn)生效應。要真正把制度學懂記牢,才能讓人從本質(zhì)上對制度心存畏懼。
二、守住底線,做廉潔上的“清白人”
什么是底線?底線就是最低限度,是最基本的條件。只有守住底線,人生方能自如。
一是要守住做人的底線。作為一名黨員或者是國企管理人員,決不能僅僅以普通人的身份來要求自己,必須時刻牢記自己肩上所擔負的使命與責任。波鴻公司資產(chǎn)多、項目多、訂單多,資金量流入流出量大,一些不法商人為了攫取利益,可能想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕國企人員,一不小心,就有可能“滑倒”。所以,守住做人底線,加強自我約束對國企管理人員而言尤為重要,處在領導崗位、關鍵崗位上就要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。國有企業(yè)屬于國家所有,企業(yè)的管理人員只是“授權”和“代表”。所以大家要按照政府的授權把國有資產(chǎn)經(jīng)營管理好,確保國有資產(chǎn)保值增值,千萬不要把自己當成“紅頂商人”,認為自己是民企“老板”。要把心思集中在“真干事”上,把本領用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上,說實話、辦實事、求實效。黨員干部要帶頭遵章守紀,干工作要有責任心,敢于擔當,開拓創(chuàng)新,廉潔從業(yè),確保各項工作經(jīng)得起歷史和紀律的檢驗。
三是要守住人際關系的底線。習近平總書記曾告誡干部“各種誘惑、算計都沖著你來,各種討好、棒殺都對著你去,往往會成為圍獵的對象”。在對待人際關系上更應保持慎重、嚴謹?shù)膽B(tài)度,不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。如果在廉潔問題上沒有自然的免疫力,有時一念之差,一步走錯,就會滑向深淵。大家要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,恪守人際關系的底線,不為非法利益所動、不為不法分子所用。
三、以身作則,做團結(jié)上的“帶頭人”
團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也出干部。只有相互信任、相互幫助、團結(jié)共事,工作才能做好。在團結(jié)問題上,作為一個班子,要發(fā)揮大家的作用,虛心聽取各方面意見,善于和同志們團結(jié)共事,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。波鴻公司的班子成員更應帶好頭,當好表率,相互幫襯、相互監(jiān)督、相互提醒,樂于聽取不同意見,善于調(diào)動大家的積極性,團結(jié)班子全體同志一道工作,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮班子整體合力。
同志們,今天講這些,歸根到底就是希望大家清清白白為人、實實在在做人、踏踏實實干事,做忠誠干凈擔當,在科發(fā)這個大平臺上發(fā)展越來越好、健康成長,幸福自由。
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