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為幫助管理人員養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)高效能團隊，提升員工的工作效率，威斯卡特武漢工廠于2022年9月1日-2日開展了管理系列培訓(xùn)的第一階段課程——“高效能人士七習(xí)慣”。

課程開始時，來自深圳璞藍的涂芳老師為每位學(xué)員準備了一本學(xué)習(xí)護照，方便大家追蹤自己的學(xué)習(xí)進度及課堂中的所思所得。課程中，涂芳老師用讓人耳目一新的拆書法為我們拆解了高效能人士的七個習(xí)慣這本書，最終拆解出了積極主動、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新七個習(xí)慣，并逐一展開講解，幫助學(xué)員深入理解。

圖1：參訓(xùn)學(xué)員聽課

階段授課結(jié)束后還組織開展了職場“新老”對話的課后活動，邀請老員工分享了從基層崗位到管理崗位用了多長時間、自認為晉升管理崗位的關(guān)鍵原因/工作業(yè)績、初任管理崗位后的困惑，并讓新員工提出了現(xiàn)階段工作中的困惑，請老員工現(xiàn)場解答。

圖2：職場“新老”對話

在兩天的授課過程中，涂芳老師幽默詼諧、深入淺出的授課方式多次將課堂氣氛推向高潮。大家都積極參與課堂中的互動環(huán)節(jié)，踴躍發(fā)言，一次次共同創(chuàng)造了課堂中的“高光時刻”，課程結(jié)束后學(xué)員們均表示意猶未盡、期待下次授課。

此次培訓(xùn)為學(xué)員們提供了一個新的修煉思維的工具，相信在今后的工作實踐中，學(xué)員們將通過不斷探索，努力培養(yǎng)這七個習(xí)慣，逐漸成長為一名真正高效能的專業(yè)管理人員。

文/威斯卡特武漢工廠 陳宏