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1月12日下午，國興控股、波鴻實業(yè)2022年度工作總結(jié)表彰會在波鴻實業(yè)多功能會議室和各子公司連線召開。市國資委黨委專職副書記魏有良蒞臨會議，會議由國興控股黨委副書記何光偉主持。

本次會議聽取了萬鴻房產(chǎn)、綿陽景鴻、武漢威斯卡特匯報年度工作，副總經(jīng)理（代行總經(jīng)理職權(quán)）董平就波鴻實業(yè)經(jīng)營層工作進行總結(jié)，并與公司董事會、子公司分別簽訂《2023年目標責任書》。黨委副書記何光偉宣布了《2022年度先進表彰決定》，舉行了頒獎儀式。

頒獎后，國興控股、波鴻實業(yè)黨委書記、董事長黃小秋發(fā)表講話，就去年整體工作進行點評，并就公司2023年改革發(fā)展工作思路提出指導意見。他強調(diào)，今年公司將堅決貫徹落實市國資委的決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，以年度目標任務為基準，以創(chuàng)利潤、保現(xiàn)金為主，層層壓實經(jīng)營指標，通過深化改革，優(yōu)化組織架構(gòu)，建強經(jīng)營班子，合理分級授權(quán)，強化激勵約束，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。有序?qū)嵤┵Y產(chǎn)盤活、海外風險診斷、國內(nèi)工廠風險隔離、降本增效、瘦身健體、以資抵債、人才強企等專項行動，全力以赴推動各項預算目標實現(xiàn)，奮力實現(xiàn)經(jīng)營扭虧的工作目標。

最后，市國資委黨委專職副書記魏有良做了重要工作指示。

魏有良指出，本次會議凝心聚力、求真務實、催人奮進，弘揚了公司正能量，總結(jié)了過往成績，部署了新一年工作安排，充分展示出企業(yè)浴火重生，鳳凰涅槃的堅定信心。

魏有良要求公司全體員工，一是忠誠堅持“國企姓黨”，波鴻實業(yè)經(jīng)改革已成為國有控股企業(yè)，全體員工要轉(zhuǎn)變思想認識，提升政治領(lǐng)悟力、判斷力和執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟企業(yè)改革的必要性，站在講政治的高度開展各自崗位工作，時刻做到自省、自警、自勵，確保國有資產(chǎn)保值增值。二是著手“五力”深化改革，保持企業(yè)競爭力，對改革任務細化分解，謀劃到位，打破現(xiàn)有利益格局，激發(fā)企業(yè)市場化競爭活力。提升企業(yè)創(chuàng)新力，通過人才體系建設，培育選育一批市場化意識強并且想干、能干、敢干的人，競爭上崗、人崗匹配，進一步提升創(chuàng)新力。加固企業(yè)控制力，清晰股權(quán)主體，杜絕做“甩手掌柜”，在保障自然人股東合法權(quán)益的前提下，在提升控制力改革工作中明方向、下功夫、抓落實。重塑企業(yè)影響力，加強企業(yè)文化建設，切實擔負社會責任，重塑企業(yè)在過去的美譽度。強化抗風險能力，充分認識風險防控工作的極端重要性，強化風險意識，通過完善內(nèi)部管控體系，推進合規(guī)體系建設，提升風險防范水平和源頭治理能力。三是凝聚力量團結(jié)奮斗，2023年是國興控股及波鴻實業(yè)的“深化改革增效年”，要堅定改革決心，強化主體責任，肩負扭虧使命，團結(jié)員工力量，勇于探索，譜寫扭虧脫困新篇章。

參加會議的還有市國資委相關(guān)科室負責人、公司班子成員、各部門負責人及獲獎代表。

文/行政部  王宇芹