先鋒本色映初心 實(shí)干擔(dān)當(dāng)鑄佳績(jī)——記波鴻實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)黨支部?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員侯雪嬌
作者:波鴻集團(tuán)來(lái)源:波鴻集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2025-07-30瀏覽次數(shù):711次
在四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司的發(fā)展歷程中,總有一些身影因堅(jiān)定的信念、卓越的擔(dān)當(dāng)而格外耀眼。運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)侯雪嬌,便是這樣一位以黨員初心錨定奮斗方向,用實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)忈屜蠕h本色的優(yōu)秀代表。從扎根基層崗位到統(tǒng)籌部門工作,她始終以“功成不必在我,功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的賽道上奮力奔跑,成為同事們眼中“靠得住、頂?shù)蒙?、干得好”的?biāo)桿。
政治堅(jiān)定守初心,理論武裝強(qiáng)根基
作為一名共產(chǎn)黨員,侯雪嬌始終把政治建設(shè)擺在首位。她堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。積極參加支部學(xué)習(xí)和組織生活,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。
“只有理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定。”這是侯雪嬌常掛在嘴邊的話。她不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí),還帶動(dòng)部門員工一起學(xué),通過(guò)部門例會(huì)、專題學(xué)習(xí)等形式,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓黨的創(chuàng)新理論成為推動(dòng)部門工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
攻堅(jiān)克難顯擔(dān)當(dāng),運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)佳績(jī)
在工作中,侯雪嬌始終保持著飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理部團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,取得了一系列亮眼成績(jī)。
在經(jīng)營(yíng)分析與決策支持方面,她深知精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析對(duì)公司決策的重要性。2024年,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展30余次一線調(diào)研,完成19份專項(xiàng)分析報(bào)告,搭建5個(gè)專項(xiàng)工作分析模型,為公司管理決策提供了專業(yè)科學(xué)的依據(jù)。2025年上半年,她繼續(xù)深耕此領(lǐng)域,組織開展經(jīng)營(yíng)子公司調(diào)研7次,提出經(jīng)營(yíng)建議11項(xiàng),持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)經(jīng)營(yíng)整改工作;完成公司經(jīng)營(yíng)周報(bào)26份、月報(bào)5份、季報(bào)1份,用詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐經(jīng)營(yíng)層決策。
在目標(biāo)考核方面,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)及發(fā)展規(guī)劃,分解目標(biāo),2024年對(duì)13家在營(yíng)子公司、8個(gè)職能部門開展目標(biāo)下達(dá)并組織年度考核;2025年結(jié)合公司改革工作,完成11家在營(yíng)子公司、8個(gè)職能部門的年度目標(biāo)下達(dá)全覆蓋。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深研市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng),制定有針對(duì)性的量化指標(biāo),并通過(guò)分析調(diào)研,加強(qiáng)目標(biāo)進(jìn)度的溝通交流;堅(jiān)持原則,不斷完善考核體系,為公司科學(xué)決策和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
供應(yīng)鏈優(yōu)化是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在管理部門招采職責(zé)中,侯雪嬌帶領(lǐng)部門同事,積極會(huì)同制造板塊國(guó)內(nèi)工廠和采購(gòu)公司重新擬定獨(dú)家供貨原則標(biāo)準(zhǔn),2024年全年優(yōu)化淘汰供應(yīng)商22家,引入新供應(yīng)商16家,有效提升了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。2025年,修訂印發(fā)《招標(biāo)采購(gòu)管理制度》(2025版),并組織宣貫,同時(shí)優(yōu)化相關(guān)板塊分級(jí)授權(quán)流程,確保招采管理工作規(guī)范、高效。
安全是企業(yè)發(fā)展的生命線。侯雪嬌高度重視安全生產(chǎn)工作,2024年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排查各子公司安全隱患194項(xiàng),發(fā)出安全整改通知書56份,并制定《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024-2026年)》推進(jìn)計(jì)劃。2025年上半年,她持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃,完成14家子公司、8個(gè)職能部門2025年度安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂,實(shí)現(xiàn)安全管理全覆蓋;開展多次安全檢查,排查各類安全隱患515項(xiàng),下發(fā)安全整改通知書21份,完成整改512項(xiàng),為公司營(yíng)造了良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
心系群眾暖人心,廉潔自律作表率
“全心全意為人民服務(wù)”不是一句口號(hào),而是侯雪嬌的行動(dòng)指南。她密切聯(lián)系和傾聽員工心聲,積極解決員工工作中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)。在一線經(jīng)營(yíng)調(diào)研中,她主動(dòng)參加經(jīng)營(yíng)分析會(huì),與子公司溝通工作問(wèn)題,提出經(jīng)營(yíng)建議,耐心協(xié)助子公司對(duì)接工作流程,用實(shí)際行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員的為民宗旨。
在廉潔自律方面,侯雪嬌更是嚴(yán)格要求自己。她自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持原則,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。在招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中,她不僅保證自身廉潔,還加強(qiáng)對(duì)招采人員的廉政教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
加入公司十余年,從“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三八紅旗手”到“優(yōu)秀員工”“五一勞動(dòng)模范”,一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)侯雪嬌工作的最好肯定。她用實(shí)干與擔(dān)當(dāng),在平凡的崗位上書寫著不平凡的篇章,展現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),是當(dāng)之無(wú)愧的先鋒模范。