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11月21日，威斯卡特綿陽(yáng)工廠組織開展管培生交流座談會(huì)及企業(yè)文化講解演練考核，北美威斯卡特副總裁趙紅利、工廠各部門負(fù)責(zé)人及管培生參加會(huì)議。

會(huì)上，管培生一一匯報(bào)了工作學(xué)習(xí)情況，部門導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)價(jià)。與會(huì)導(dǎo)師肯定了各位管培生的蛻變和成長(zhǎng)，針對(duì)管培生個(gè)人成長(zhǎng)和工作發(fā)展中的困惑給予了針對(duì)性的疏解和調(diào)整建議，勉勵(lì)他們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取之心，深挖工作中的興趣點(diǎn)敢于試錯(cuò)不斷糾錯(cuò)，以更開闊的視野、更廣泛的涉獵和更深層次的思考，實(shí)現(xiàn)更快的成長(zhǎng)進(jìn)步。

趙紅利在會(huì)上分享了自己從大學(xué)畢業(yè)至今的成長(zhǎng)經(jīng)歷以及在不同階段的感悟與心得。他表示，人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，要堅(jiān)持“學(xué)中做、做中學(xué)”，注重從學(xué)習(xí)培訓(xùn)中思考問(wèn)題，從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中解決問(wèn)題，將“學(xué)和做”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。他鼓勵(lì)青年員工要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，謙虛勤奮，勇敢面對(duì)各種挑戰(zhàn)，讓自己的每一步都走得腳踏實(shí)地。

交流會(huì)后的演練考評(píng)涵蓋多個(gè)方面，包括講解內(nèi)容的準(zhǔn)確性、講解條理的清晰度、語(yǔ)言表達(dá)的流暢度、語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)的把握度、以及講解員的儀容儀表和應(yīng)變能力。通過(guò)實(shí)地參觀和現(xiàn)場(chǎng)講解的方式，管培生們更加深入地了解了工廠的生產(chǎn)流程、設(shè)備特點(diǎn)、產(chǎn)品特性以及企業(yè)文化。同時(shí)，管培生們也展現(xiàn)了他們善于思考、敢于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

未來(lái)，威斯卡特綿陽(yáng)工廠將繼續(xù)加大在人才培養(yǎng)方面的投入，為管培生們提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，企業(yè)也將進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。

文/威斯卡特綿陽(yáng)工廠 王秀梅/張婷